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崤什么时候读yao佳肴,崤什么时候读 科长相当于什么级别?

  科长相当(dāng)于什么级别(bié)?是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?以及(jí)国企的科长相当于什么级(jí)别(bié),法院科长相当于(yú)什么级别(bié),日本的(de)科长相当于什(shén)么级别,医院(yuàn)的科长相当于什么级别,大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案:

科长(zhǎng)相当于什么级别?

  是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

  公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

  只不(bù)过,在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握到(dào)的权力,会(huì)存(cún)在较大区别。

  科(kē)长既是职级,也是职位。

  在(zài)行政机关中,科(kē)长是职位(wèi),也是职级,是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

  在县级政府部门中,科长不是职位(wèi),而是职级,相当于某某局局长,其职(zhí)级为(wèi)正科级;在地(市)级政府部门中,科长是(shì)中层干(gàn)部,即是职位,也是(shì)职级(jí)(有些地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长,但其实质还是正科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不设科(kē)长,最小的就是副处长(副处级)。

  在企事(shì)业单位中,科长是职位,不(bù)是职(zhí)级(jí),相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级,职务与级别的对(duì)应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院(yuàn)副总理,国(guó)务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三(sān)至(zhì)四级。

  4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级。

  6、司(sī)级(jí)副(fù)职,厅级(jí)副职(zhí),助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级(jí)。

  7、处级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职,调研员(yuán):七至十级。

  8、处级副(fù)职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员(yuán):八(bā)至十一(yī)级。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员:九至十二(èr)级。

  10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员:九至十三级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力,可以负责(zé)好(hǎo)科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng),进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的(de)统计。

  3、对(duì)于科室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作(zuò)为科长的情况下,需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组(zǔ)织财会(huì)人员做(zuò)好会计(jì)核(hé)算,正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真实会计(jì)核算资料;

  加强财(cái)务管理,分月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划(huà),正确(què)合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金,提高(gāo)资金使用效(xiào)率,指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼,准时(shí)进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

  4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

  5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额,尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制,精(jīng)打细算,确保经济效益;

  6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题,确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

  7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò),加速资(zī)金回笼;

  8、负责审(shěn)查各(gè)项开支(zhī),密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

  9、组织财务人(rén)员,定期开展财务(wù)分析工作(zuò),考核经(jīng)营成果,分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题,

  10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级别

  科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职能,属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者,在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

  根据单位性质的(de)不同(tóng),权利(lì)和科室的职能差距很大。

  在企事(shì)业单位中,科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部。

  (一(yī))国务院总理:一级;

  (二(èr))国务院副总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二至(zhì)三级(jí);

  (三)部级正职(zhí),省级正职:三至四级;

  (四)部级(jí)副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;

  (六)司级(jí)副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级(jí)正职,县(xiàn)级正职,调研员(yuán):七至十(shí)级;

  (八)处级(jí)副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一(yī)级;

  (九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡级(jí)正职(zhí),主任(rèn)科员:九至十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡级(jí)副职,副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán):九至十三(sān)级;

  (十(shí)一)科员:九至十四级。

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科长相当于什么级别?

  是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

  公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中,一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

  只不过(guò),在(zài)单位性质不同的情况下(xià),科长所在的科室职(zhí)能(néng),亦(yì)或者是掌握(wò)到的(de)权(quán)力(lì),会(huì)存在较大区别。

  科长(zhǎng)既是职级,也是职位。

  在行(xíng)政机关中,科长是职位(wèi),也(yě)是职级(jí),是行政序列中处于最低的职级(jí)。

  在县级政府部门中,科(kē)长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某(mǒu)某局局(jú)长,其职级为正科级;在(zài)地(市)级政府部门中,科长是中层干部(bù),即是职位(wèi),也是职级(有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档(dàng)次,将科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但其实质还是正科(kē)级(jí));在省(市)级政府部门(mén)中,不设科(kē)长,最小的就是副处长(副处级)。

  在(zài)企事业单位中,科长是职(zhí)位(wèi),不是职级,相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

  1、国务院总(zǒng)理:一级(jí)。

  2、国务院副(fù)总理,国(guó)务委员:二(èr)至(zhì)三(sān)级(jí)。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副(fù)职,省(shěng)级副(fù)职(zhí):四至五级。

  5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七(qī)级。

  6、司级副(fù)职,厅级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级。

  8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至十一级。

  9、科级正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主(zhǔ)任科员(yuán):九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级(jí)。

  11、科员:九(jiǔ)至(zhì)十四级。

  12、办事(shì)员:十至十五级。

科长的工作职责

  1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力(lì),可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng),进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

  3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度,科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为科(kē)长的情况下,需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

  1、分公司财务(wù)核算,组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

  2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计(崤什么时候读yao佳肴,崤什么时候读jì)核算,正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算资料;

  加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确合(hé)理利(lì)用资金,提高资金使用效(xiào)率,指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

  3、做好资(zī)金管理,组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

  4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

  5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制,精打(dǎ)细(xì)算,确保经济(jì)效益(yì);

  6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况,注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题,确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

  7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼(lóng);

  8、负责审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支,密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平(píng崤什么时候读yao佳肴,崤什么时候读)

  9、组织财务(wù)人员,定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作,考核经营成果(guǒ),分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

  科崤什么时候读yao佳肴,崤什么时候读长,是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能,属于(yú)有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和(hé)科室的(de)职能(néng)差距很(hěn)大。

  在(zài)企(qǐ)事业单位中,科长(zhǎng)属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

  (一(yī))国务院总(zǒng)理:一(yī)级(jí);

  (二(èr))国务院副总(zǒng)理[1],国务委(wěi)员(yuán):二(èr)至三(sān)级;

  (三)部级正职,省级(jí)正职:三至四(sì)级;

  (四)部(bù)级(jí)副(fù)职,省级(jí)副职:四至五级;

  (五(wǔ))司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视(shì)员(yuán):六(liù)至八级;

  (七(qī))处(chù)级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级;

  (八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级;

  (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级;

  (十)科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十四级。

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