当兵多久回家一次？是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回(huí)家的。关于当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)以(yǐ)及当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次新兵，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次过年呢(ne)，当(dāng)兵多久回家一次比较好，当兵多久回家(jiā)一次(cì)体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多(duō)会儿可以(yǐ)回家一次(cì)等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的(de)。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不是(shì)挺(tǐng)好的吗?你(nǐ)可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看(kàn)看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回(huí)家的(de)。

　　没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年义务兵役(yì)期间是没(méi)有探(tàn)亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官(guān)按(àn)照下列规定(dìng)，享受探亲假(jiǎ)和休假的待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一地生活的，下士任(rèn)期内享受两次探(tàn)望父母(mǔ)假，每(měi)次假期20日(rì)；中士以上(shàng)士官每年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生活的(de)，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶(ǒu)不在一(yī)地生活的，每年享受一次(cì)探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活(huó)，但(dàn)其(qí)配偶与其父(fù)母或者(zhě)父母一(yī)方居住(zhù)在一地的，只享受探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父母均(jūn)不(bù)在一地生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母(mǔ)条件的，只享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶假的(de)高级(jí)士官，每年享(xiǎng)受一次休(xiū)假，服现役不满20年(nián)的(de)假期(qī)20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期(qī)不(bù)含途中时间，往返路费按(àn)照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特(tè)殊岗位工作的士官，可(kě)以(yǐ)适当增加假(jiǎ)期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征、优先(xiān)体检政考、优先(xiān)审(shěn)批(pī)定兵、优(yōu)先(xiān)安排(pái)使用。

　　男性大(dà)学生合(hé)格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役前正在(zài)高校就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生)，服役(yì)期间(jiān)按(àn)规定保留学籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后(hòu)2年(nián)内允(yǔn)许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中(zhōng)专、技校)毕业班学(xué)生，已完(wán)成专业培训教(jiào)学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成(chéng)，所在学校(xiào)可(kě)按学制(zhì)规定(dìng)颁发(fā)毕业证(zhèng)书，享(xiǎng)受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策(cè);上(shàng)半年被批准(zhǔn)入伍的(de)普(pǔ)通本科(kē)及以上毕业班学生(shēng)，完成专业理论课程(chéng)的学习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学校(xiào)应(yīng)当准予毕(bì)业(yè)，享受应届毕业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考(kǎo)军(jūn)校(xiào)

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士(shì)兵，可(kě)以参加军队本科层(céng)次招(zhāo)生考试，年龄(líng)不超过(guò)仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文24周岁，少(shǎo)数(shù)民(mín)族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子(zi)，年龄不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优(yōu)秀的(de)可以保送入军(jūn)队院校学习，培(péi)训(xùn)合格后提(tí)拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国(guó)统一(yī)高考(kǎo)，本(běn)科第一批、第二(èr)批(pī)、第三(sān)批(服役期间表(biǎo)现(xiàn)特别(bié)优秀的)录取且取得全日制本科学(xué)历(lì)和学(xué)士(shì)学位的(de)毕业生，参加(jiā)全国硕士研(yán)究生(shēng)招生统一考试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业(yè)生，服役(yì)期间表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业(yè)的年龄不(bù)超(chāo)过(guò)26周(zhōu)岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模人(rén)物(wù)的，驻国家三类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民(mín)族聚居区部队且为少(shǎo)数(shù)民(mín)族的，年龄(líng)可以放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日(rì)制大专以上(shàng)学历的(de)优先(xiān)选取士(shì)官，首次选取为士(shì)官，在(zài)授予士官军衔和(hé)确(què)定工资起点时，地(dì)方(fāng)高(gāo)校学习时间视同(tóng)服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役(yì)满12年(nián)的士官、服现(xiàn)役期(qī)间荣立(lì)二等功以上奖励(lì)的或者战时荣立(lì)三等功(gōng)以上奖励的、因战致残被评(píng)定为(wèi)5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考(kǎo)录(lù)

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役(yì)5年(nián)(含)以上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件(jiàn)的高校(xiào)毕业生退(tuì)役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以(yǐ)报考面(miàn)向服务基层(céng)项(xiàng)目人员定向招(zhāo)录的(de)职(zhí)位，同大学生村官等服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左右(yòu)的(de)公务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公(gōng)安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安(ān)排一定比(bǐ)例用于招录(lù)高校毕业(yè)生士(shì)兵(bīng)。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘(pìn)条(tiáo)件的退(tuì)役(yì)高(gāo)校毕业生同等(děng)条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回家(jiā)一次(cì)

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期(qī)的种(zhǒng)类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限(xiàn)和(hé)婚(hūn)姻状态确定：未婚士官(guān)，一级(jí)的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期(qī)30天(tiān);五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每(měi)年(nián)享受一次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40天;与(yǔ)父母不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每两年享受(shòu)一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天(tiān)。

　　士官探(tàn)亲休假假期不含(hán)国家法定节日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人的待(dài)遇应(yīng)当与国民经济发展(zhǎn)相协(xié)调，与社会进步(bù)相适(shì)应(yīng)。

　　军官(guān)实行职务军衔等(děng)级工资制，士官实行军衔级别(bié)工资制，义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的(de)休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提(tí)高现役军人的福利待遇。