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手握日月摘星辰,世间无我这般人,李白的诗一剑霜寒十四州

手握日月摘星辰,世间无我这般人,李白的诗一剑霜寒十四州 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日(rì),作(zuò)为国内规模(mó)最大(dà)的民营能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥(ào)股份(600803.SH),披(pī)露了2022年度ESG报告(gào)。这份长达(dá)72页(yè)的社(shè)会责(zé)任报告,就(jiù)公司环境(jìng)、社会和管治三个维度(dù)展开详细汇报。新奥股份践(jiàn)行ESG表(biǎo)现得到(dào)了(le)社会多方(fāng)的(de)认可,获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实(shí)践奖、安永可持续发展(zhǎn)年(nián)度(dù)杰出(chū)企(qǐ)业奖等多个奖项(xiàng)荣誉。

  新(xīn)奥股份董事长王玉锁指出,ESG的理念是推(tuī)动(dòng)人类社(shè)会(huì)可持续发(fā)展,这个理(lǐ)念很(hěn)好地(dì)体现了企业公(gōng)民的社会价值。作为一(yī)家(jiā)以清(qīng)洁能源为主的企(qǐ)业,理应有所(suǒ)作为,作出表(biǎo)率。

  推动低碳发展,碳排放强度下(xià)降28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这(zhè)一维度举足轻重,特别是在国内“双碳”背(bèi)景下(xià),能(néng)源企业(yè)肩(jiān)负重要使命。新奥股份一方面(miàn)积(jī)极主动(dòng)履(lǚ)行低碳减排(pái)义务,承诺2030年实(shí)现碳达峰(fēng),2050年实(shí)现碳中和,带(dài)动产(chǎn)业绿色(sè)低碳转型,为(wèi)营造(zào)绿色(sè)生(shēng)态贡献(xiàn)力量(liàng)。另(lìng)一方面,公司始终坚持“科学(xué)管理、绿色清洁(jié)、遵纪守法(fǎ)、持(chí)续改(gǎi)进”的环(huán)境管理方(fāng)针,不(bù)断落实环保工作主体责任,明确(què)内部员工(gōng)的(de)环保(bǎo)职责。

  环(huán)境保(bǎo)护工作不(bù)只是(shì)新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)领导层(céng)付(fù)诸实践,公司(sī)的每一位员工都有相关意识、决(jué)心(xīn)和实际举(jǔ)措。为了更好落实环(huán)保工(gōng)作,新(xīn)奥股份持续加强员工节(jié)能(néng)环保意(yì)识(shí),发起(qǐ)低碳绿色办公的倡议活动(dòng),倡导(dǎo)各子公司组(zǔ)织开展(zhǎn)各类低碳节能主题(tí)宣贯(guàn)活(huó)动,促进员工养成(chéng)低碳办公及生活的习惯,提升了公司低(dī)碳节能领域的黏合度(dù)、契合度。

  截至2022年底,新奥股(gǔ)份碳排放强度同比下降(jiàng)28.3%,综合能耗(hào)消耗密度(dù)同比(bǐ)下降20.4%,全(quán)年无重(zhòng)大环境污(wū)染事(shì)件与违(wéi)规行为,新奥股份及下属(shǔ)公司66家(jiā)通过ISO14001环(huán)境管理体系认(rèn)证(zhèng)。新奥股份助力社会及用户减排5288万吨,全年环保资金投入6029万元。

  此外,作为行业气候先锋企业,2022年新奥(ào)股份与国际权威第三方咨(zī)询机构合作,开展了领(lǐng)先披露天然气产品全生命(mìng)周期碳排(pái)放范围三测算(suàn)工作,成为(wèi)国内能(néng)源(yuán)行业周期碳足迹的(de)公司。

  综(zōng)合(hé)能源营(yíng)收规(guī)模增至百亿,光伏发电装机规模共计(jì)4.25MW

  新(xīn)奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中(zhōng)的环境部分指出,公(gōng)司秉(bǐng)持绿色(sè)发展的理念,全(quán)面响应国家“30、60”双碳目标与能源转(zhuǎn)型(xíng)战略(lüè),并结合公司的业务范畴,全面探索低碳能源与清洁(jié)能源解决方案,为促进(jìn)能源、经济(jì)、社(shè)会与环(huán)境(jìng)的协调发展贡献力量。

  从新奥(ào)股份2020至2022年的(de)年度(dù)报告中可以看到,涉及低(dī)碳能源(yuán)与清(qīng)洁(jié)能源(yuán)解决方(fāng)案的综合能源(yuán)销售及服务(wù)项(xiàng)目(mù)营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现营(yíng)业(yè)收入120.52亿(yì)元(yuán),同比增长38.12%,营收(shōu)增(zēng)速超过公司平均水平。截至2022年底,新奥(ào)股份共有60个综手握日月摘星辰,世间无我这般人,李白的诗一剑霜寒十四州合能源项(xiàng)目(mù)完成建设并投入(rù)运(yùn)营,累(lèi)计已投运(yùn)综(zōng)合能源项目达210个。

  图1:新奥股份2020至(zhì)2022年综合(hé)能源销(xiāo)售及服务项目营业收入

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  制图:金融界上市公司研究院;数据来源:年(nián)度(dù)报告

  在综(zōng)合能(néng)源业务方面,公(gōng)司充分运(yùn)用数智技术,强化泛(fàn)能理念(niàn)牵引,紧抓政府、客户绿色(sè)低(dī)碳(tàn)需求,聚焦(jiāo)低碳园区(qū)、低(dī)碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低(dī)碳交通(tōng)四(sì)大业务矩阵,各业务组织结合资源禀(bǐng)赋积极探索光伏、冷能发电可(kě)行性,力图最(zuì)大(dà)化利用各厂区内(nèi)楼(lóu)顶、车棚、可利用(yòng)地面等区(qū)域的太阳能(néng)资源(yuán)和接收站(zhàn)的冷能资源。

  具(jù)体到光伏领域,2022年新奥股份(fèn)于(yú)多地(dì)开(kāi)展自有(yǒu)建(jiàn)筑光(guāng)伏发电(diàn)项(xiàng)目,装机规模共计4.25MW,可再生能(néng)源使用总(zǒng)量(liàng)达到(dào)530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自(zì)身运营设施投运规模较大(dà)的光伏(fú)设施位于舟山接收站,设计年发电量53.6万kWh,年减碳(tàn)约424吨二氧化碳当量。

  依托安全数智(zhì)化技术,职(zhí)业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

  新奥(ào)股份ESG报告(gào)中的社会(Social)维(wéi)度指出(chū),公司依托(tuō)安全数(shù)智化,实(shí)现全业(yè)务场景下“看得见、知重点、有人管”的安(ān)全智(zhì)慧(huì)运(yùn)营管理体(tǐ)系,实现从生产(chǎn)安全和数智安全双向赋能,演(yǎn)进到“全场景安(ān)全”的实践和落地(dì)。

  截(jié)至2022年(nián)底,新奥股份职(zhí)业健康安全投入共计17.4亿元,设置专职安全管理人(rén)员1041名,信息安全(quán)培(péi)训(xùn)时长(zhǎng)共计4390小时和总人次(cì)554,333次,无(wú)重大信息安全事故。此外,公司员工百万(wàn)工时工伤(shāng)事故(gù)率0.34,职业病案例数0件,承包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

  新奥股(gǔ)份除了积极在安全生(shēng)产方面树立公司品(pǐn)牌(pái)外,公(gōng)司还积极开(kāi)展以绿(lǜ)色工(gōng)程、建(jiàn)校工程、励(lì)志工程和(hé)素(sù)质工程为核(hé)心的多个公益(yì)慈善项目,并参与乡村振兴行动。2022年以来,新奥股份及子公(gōng)司开展慈善(shàn)捐款共计2442万(wàn)元。

  重视企(qǐ)业(yè)治理,客(kè)户(hù)满意度(dù)95.4分

  良好的企业治理对于公司未(wèi)来发展有着重要(yào)意(yì)义,新奥股份在2022年ESG报告的(de)治理(Governance)部(bù)分(fēn)中表明,公司(sī)建(jiàn)立了完善(shàn)的企业(yè)治理架构,不断提升董(dǒng)事会运作效率,持续加(jiā)强风险管(guǎn)理(lǐ)机制建设,保障公司的可持续发展。

  在制度体系方面(miàn),新奥股份严格遵(zūn)守上(shàng)市地的监管要求,持续完善治理(lǐ)架构及内部管(guǎn)控体系。在多元化管制方面,公司以更加全面综合的视角理解市场和(hé)客户的需(xū)求(qiú),提升公(gōng)司(sī)决(jué)策水平(píng)。其中(zhōng),女(nǚ)性(xìng)董事占比(bǐ)由2021年的8%提(tí)升(shēng)至(zhì)2022年的(de)18%,独(dú)立董事占比由2021年的33%提(tí)升至2022年的(de)36%。在合(hé)规运(yùn)营方面(miàn),公司不(bù)断加强风险管控,建立完善的风险管控(kòng)体(tǐ)系,保障公(gōng)司(sī)稳健经营和健康发展。

  另(lìng)外,新奥股(gǔ)份重视客(kè)服团队综合素质,旨在为(wèi)客户提供专业(yè)、优质(zhì)的(de)服(fú)务。公司优化客户(hù)投(tóu)诉(sù)处理机制,增加了“客户满意”管理(lǐ)原则,明确要(yào)求投诉调查过程(chéng)须遵循(xún)客观性(xìng)和真(zhēn)实性要求,对处理时效、处理流程与(yǔ)处(chù)理(lǐ)规则都进行闭环监督(dū),对所有投诉事件进行100%回访(fǎng)并(bìng)收(shōu)集最(zuì)终客户评(píng)价,提(tí手握日月摘星辰,世间无我这般人,李白的诗一剑霜寒十四州)升客户体验感。2022年,新(xīn)奥股份的客户满意度为95.4分,客(kè)户投诉率为0.02‰,投诉处理及时率(lǜ)90.9%,投诉办结率100%,投诉处理满意度(dù)达到94.6%。

  展望2023年,公司(sī)表示将牢牢(láo)把握天(tiān)然气(qì)大发展(zhǎn)和产业数智升级(jí)的重大机遇,坚定(dìng)推进业务创新升级,在(zài)可持续(xù)发展理(lǐ)念引领下,探索落地公司(sī)在管(guǎn)治、环境及社会等多方面的高质量发展新模式,携手所有同仁(rén)和伙(huǒ)伴(bàn)共同谱(pǔ)写中国式现(xiàn)代化的能源产业新(xīn)篇章。

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