小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而(ér)且有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同(tóng)时(shí)，也(yě)会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的程度，如远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊(rú)果各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是(shì)很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋(móu)定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工作的(de)时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学(xué)习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了(le)很大的决心(xīn)。

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