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15个工作日包括周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事(shì)业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际(jì)七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工(gōng)人(rén)状况和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除(chú)周(zhōu七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米)六(liù)日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳(láo)动法》