互(hù)联网行业年(nián)终奖打(dǎ)折消息(xī)不(bù)断(duàn)，知乎也未能印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有span>全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知乎内(nèi)部员工(gōng)对时代财经表示，自己和身(shēn)边同事(shì)的年终奖按照往年(nián)惯例标准(zhǔn)看(kàn)，被打了6折(zhé)，还有的部(bù)门年(nián)终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上周放出。不(bù)过(guò)，上述员工(gōng)告诉(sù)时(shí)代财经(jīng)，此次年终奖打折并(bìng)未(wèi)下发具体文(wén)件，而是逐层(céng)向(xiàng)下(xià)口(kǒu)头(tóu)通知，在上周日(rì)（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着(zhe)工资一同下发(fā)。

　　即便早有预期，当收到(dào)工(gōng)资以(yǐ)及年终奖的(de)那一刻，知乎员工李诚（化名）还是感到(dào)有些愤(fèn)怒。据他预(yù)估，年终奖六折后，自己年收(shōu)入相应缩水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由(yóu)是大环(huán)境不好，但之前大环(huán)境好的时候也没(méi)发(fā)更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代财经表示。

　　在互联网(wǎng)公司约定(dìng)俗成(chéng)的语境里，员工们(men)不(bù)单(dān)单盯(dīng)着每个月的工资收(shōu)入(rù)，股票期(qī)权、年(nián)终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在一起(qǐ)，成为(wèi)一年薪资的总包（package）。其中，等同于数(shù)个(gè)月月薪(xīn)的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)是其中(zhōng)重要的组成(chéng)部分。

　　正是因(yīn)此，年(nián)终奖的(de)打(dǎ)折让(ràng)不少(shǎo)知乎(hū)员工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷(juǎn)”的(de)意义。李诚告诉时代财经，在上周得知年终奖打折的消息后，自己(jǐ)每天工作敲(qiāo)键盘(pán)、写文档都觉得没(méi)劲。

　　而(ér)这(zhè)并不是他一个人的(de)感受。李诚(chéng)表(biǎo)示，虽(suī)然也(yě)有(yǒu)人会觉得大环(huán)境就是这样，还是落袋为安(ān)比(bǐ)较(jiào)重(zhòng)要，拿多少是(shì)多少(shǎo)，但(dàn)大部分人还(hái)是在(zài)抱怨和吐槽(cáo)。

　　在他(tā)的观察里，一个明(míng)显(xiǎn)的变化是，公(gōng)司员(yuán)工加班积极性显著(zhù)下降。知乎早(zǎo)上(shàng)十(shí)点开(kāi)始(shǐ)上班，但“大(dà)部(bù)队”一般十点半才到。下班时间就更为明显，在(zài)普遍(biàn)加班严重的互联网行业(yè)，准点下(xià)班的情况极为(wèi)罕(hǎn)见，一般都要(yào)工作到晚(wǎn)上(shàng)九、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折之后，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不(bù)是(shì)唯(wéi)一(yī)一家年终奖(jiǎng)打折的互联(lián)网(wǎng)公司(sī)。今(jīn)年以(yǐ)来(lái)，腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大(dà)厂都曾(céng)传(chuán)出年终奖缩水(shuǐ)的消息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其他互联(lián)网公司相(xiāng)比，知乎所(suǒ)面临的(de)盈利困境(jìng)更为严峻。

　　3月(yuè)22日(rì)，知(zhī)乎发布2022年(nián)财报(bào)。报告(gào)显示，期内(nèi)公司录得(dé)营收(shōu)36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同(tóng)比(bǐ)扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这已经是(shì)知乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏损，累计(jì)亏损接近44亿元。

　　通(tōng)过大(dà)量资金投入，知(zhī)乎月(yuè)活(huó)数据(jù)和平均每月付费会员(yuán)数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年四季(jì)度，知乎平均每月(yuè)活(huó)跃(yuè)用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万(wàn)人。平(píng)均每月付费会员同比增(zēng)加(jiā)112.5％至1300万人(rén)，付费(fèi)会(huì)员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致(zhì)知乎就此破产。截至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经(jīng)济下行的当下，烧钱换增长的故事(shì)已经不(bù)再吸引人。2021年(nián)中开始，知乎股价一路(lù)下(xià)跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股(gǔ)，不(bù)足(zú)2021年顶峰时的(de)十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上(shàng)，知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出(chū)，今年的(de)公司战略(lüè)是生态第一，而这一战略意(yì)图的短期(qī)目标(biāo)就是要尽快盈(yíng)利。

　　为此，在(zài)过去一年(nián)时(shí)间内(nèi)，知乎(hū)已经做出诸多(duō)努力。在新业务(wù)层面，知(zhī)乎正在积极进军职业教育(yù)市(shì)场。目前知乎已经完成对(duì)教考(kǎo)平台掌上园丁、会(huì印第安人还存在吗，印第安人现在还有没有)计在(zài)线培训(xùn)公司品(pǐn)职教育，以(yǐ)及留(liú)学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教育(yù)的收(shōu)购(gòu)。

　　财报数据显示，知乎(hū)职业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元，较上(shàng)一财年同期(qī)的0.46亿元(yuán)增长442％，在(zài)总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持(chí)续通过(guò)发力网文、故事(shì)类内容(róng)，推(tuī)动盐选会员的(de)发展。全(quán)年付费会员(yuán)收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从(cóng)2021年的(de)22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日(rì)，知(zhī)乎(hū)还上线了一款(kuǎn)名为“盐言故事”的(de)App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增(zēng)效方面，2022年内知(zhī)乎曾三次传出裁员消息(xī)，涉及视(shì)频(pín)、教育、商(shāng)业化等多个(gè)业务条线。财报数据显示，截(jié)至2022年(nián)底，知乎共(gòng)有2515名(míng)员工(gōng)。知乎并未透露(lù)2021年同期具体员工人数，不过据界面(miàn)新闻报道，知乎(hū)在(zài)2021年最高峰时(shí)曾达(dá)到3200人左右(yòu)。

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