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鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点

鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月14日(rì)消息 周(zhōu)末(mò),小(xiǎo)米集团裁(cái)员的(de)声音四起。

  有部分(fēn)网友发(fā)文称:“武汉某米第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消(xiāo)息疑(yí)似暗(àn)指(zhǐ)小米裁员,且(qiě)涉及目前35岁等(děng)互(hù)联网科技(jì)企业用工敏感(gǎn)点,这(zhè)则(zé)消息(xī)随即引发网友讨论并逐步(bù)发酵。

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总(zǒng)部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团在北(běi)京和武汉设有集(jí)团总部,其(qí)中武汉总部于(yú) 2017年(nián)6月(yuè)29日正式揭牌,同(tóng)年11月18日正式入驻光(guāng)谷金融港(gǎng)。

  目前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电商(shāng)、新(xīn)零售、办公软件、海外研发、游戏、金(jīn)融(róng)投资等多(duō)个(gè)核心业务;同时,小(xiǎo)米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)总部(bù)的人(rén)工智能团队也已独(dú)立承担了10 余项业(yè)务(wù)的研发(fā)工(gōng)作,如搭建小爱开放平台、小爱(ài)数据(jù)平台和(hé)语音评测平台(tái)等。

  去(qù)年12月,小(xiǎo)米武(wǔ)汉科技园项(xiàng)目一期主体结构全面封顶,预计于2023年(nián)10月正(zhèng)式建成。该科技(jì)园距离小米(mǐ)武(wǔ)汉总部直线(xiàn)距离(lí)仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经(jīng)理(lǐ)王化在(zài)社交媒体紧急(jí)辟谣,王化表(biǎo)示(shì)“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部35岁(suì)以上(shàng)员工只(zhǐ)保留10%的信息,经查皆为谣言。现公司(sī)法务部门已对相(xiāng)关信息进行(xíng)取证,并上报有关部门(mén)。互联网不是法(fǎ)外之地,切勿造谣传谣,相信在(zài)清朗(lǎng)行动的(de)大背景下,网络(luò)造谣者(zhě)必定会受到(dào)法律的处罚。 ”

35岁(suì)以(yǐ)上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

   小米集团(tuán)最近水逆不(bù)断

  值得注意的是,小(xiǎo)米集(jí)团最近水逆不断,先是(shì)3月份公布的(de)2022年全(quán)年业(yè)绩(jì)出现(xiàn)下滑,在4月份又遭到(dào)印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿(yì)美(měi)元(yuán))资金。

  3月24日晚间,小米集团(tuán)发布(bù)2022年全年业绩(jì)公告并召开业绩电话会(huì)。期内,集(jí)团收(shōu)入(rù)2800亿元,利润从上年的193亿元降(jiàng)至25亿元(yuán),经调(diào)整净(jìng)利(lì)润约85亿元(yuán),同比降幅超60%。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  此外(wài),财报显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工(gōng),其中(zhōng)29967名位于中国大陆。这一数字相(xiāng)比2022年(nián)三季度末出现了(le)大幅减少。截至(zhì)2022年(nián)9月30日(rì),小(xiǎo)米员工总(zǒng)数为35314名,其中(zhōng)32609名位于中(zhōng)国(guó)大陆。也(yě)就是(shì)说,在2022年四(sì)季度,小(xiǎo)米员(yuán)工总数减少(shǎo)了2798名,其中中国大陆员工减少了2642名。

  小米集团收入下滑主要源于手机业务的萎(wēi)缩,2022年智能手机出(chū)货量(liàng)1鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少卖了近4000万部。2022年(nián)第四季度出货量3270万部(bù),同比减少25.9%,智能手机分(fēn)部(bù)收入367亿(yì)元,同比减少27.3%。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

  4月(yuè)份(fèn),印度高院(yuàn)作出判决(jué),法院(yuàn)称是(shì)小米涉嫌违反FEMA(《外汇(huì)管理(lǐ)法》)规定,以支(zhī)付版税(shuì)为由,向三(sān)家外国实体公司支付了555亿卢比(约6.8亿美(měi)元),但(dàn)小米印度公司(sī)并没有从上述(shù)三家公(gōng)司(sī)获得(dé)任何服务(wù)。小米以特许使用(yòng)权费用的名义向外转移资金,涉嫌违反印度的外汇(huì)管理法,所以扣押(yā)了(le)小米印度公(gōng)司的(de)账户资金(jīn)。

  小米集团(tuán)手机销(xiāo)量(liàng)的下滑是全(quán)球(qiú)智能手机(jī)市场的缩影,Canalys日前发布调查(chá)报告,全(quán)球智能(néng)手机市场已经(jīng)经历(lì)连续五个(gè)季度下滑(huá),今年一季度同比(bǐ)下滑13%,跌至(zhì)2.7亿(yì)部。

  具体到(dào)各个厂商,三星出货量达到 6030万部,位列第一。苹(píng)果(guǒ)公司以 5800 万部(bù)的出货量(liàng)位居第二。排(pái)名前五的厂(chǎng)商中,只有苹果(guǒ)实现了同比(bǐ)增长,取得(dé)了高(gāo)达 21% 的市场份额。小米以 3050 万(wàn)部的出(chū)货量捍卫了第三名的位置,但是与上年同(tóng)期相比出货量(liàng)下(xià)滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点和 2090 万(wàn)部的出(chū)货量跻(jī)身前五,分别占(zhàn)据(jù) 10% 和 8% 的(de)市场份额(é)。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳

  最近手机厂商砍项目的声(shēng)音(yīn)不(bù)绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其自(zì)研芯(xīn)片公(gōng)司哲(zhé)库(ZEKU),引(yǐn)起芯(xīn)片行(xíng)业震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显(xiǎn)示,自2023年5月(yuè)12日(rì)起,解散哲库科技(jì)(上(shàng)海)有限公司及其(qí)全(quán)资子公司、分公司,并(bìng)终止所有劳动合同(tóng)。信(xìn)中还指出,对于尚未入职(zhí)报到的(de)应(yīng)届生,可(kě)选择加(jiā)入OPPO其他部门(mén),或接(jiē)受(shòu)“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量(liàng)人力物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人(rén)兼CEO陈明永曾表示,“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿研发(fā)预(yù)算(suàn),除了(le)持续关注5G、人工智能、AR、大数据等(děng)前沿技术,还要构建底层硬件核心技术以及软件(jiàn)工程(chéng)和系统能力。”

  从(cóng)目(mù)前哲库(kù)科技在招聘(pìn)网站存(cún)留的(de)信息来看,5-10年工作(zuò)经验的工程师月薪在2万到9万不等。如果取一(yī)个(gè)中间(jiān)的数值,假(jiǎ)设每(měi)位5年以上工作经验的工程师年薪在50万左右(yòu)。那么,去(qù)年哲库仅支付员工薪酬,就超过(guò)12亿(yì)。此外,还有媒体计算(suàn)称,哲(zhé)库(kù)的(de)年费用更是(shì)达(dá)到(dào)了 30 亿人民币。

  一边(biān)是在全球经济、手机市场的不确定性下,消费电(diàn)子等出货(huò)量的不(bù)断下滑;一边又是需(xū)要(yào)巨(jù)大(dà)资金支(zhī)持(chí),最终OPPO选择(zé)了砍项目(mù)。

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