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台湾是省还是市台湾是省会吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián台湾是省还是市台湾是省会吗)稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)台湾是省还是市台湾是省会吗刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；