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保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次

保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出,加大从高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度(dù),综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量(liàng),鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标,进一步充实(shí)社区(qū)工作力量,统筹社区专职工作(zuò)人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件,由(yóu)民(mín)政、人力资源社会保(bǎo)障等部(bù)门(mén)共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极(jí)吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因(yīn)素(sù),科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次工作(zuò)人(rén)员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服务,支持(chí)相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区服务(wù),对吸纳(nà)高校毕业生就(jiù)业(yè)的小微(wēi)企业,符合条件(jiàn)的(de)按(àn)规定(dìng)落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业,符合条件的,可申请最高20万(wàn)元(yuán)的(de)个(gè)人(rén)创业担保贷(dài)款,由(yóu)财(cái)政(zhèng)给予贴息;鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活(huó)就(jiù)业(yè)的,符合条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

  四、开发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓(tuò)展(zhǎn)就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加(jiā)社会(huì)工作(zuò)就业岗位,引导高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇(街道)社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区内(nèi)高校,在社会(huì)工(gōng)作(zuò)服务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台,探索社会工(gōng)作高层(céng)次人才(cái)资源集聚和合(hé)作机制(zhì),为吸引社会(huì)工作专业(yè)高校毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积极条件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”,开发一(yī)批就业(yè)见习岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解(jiě),激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策(cè),对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人员,可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员。

  六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育,引导在校大学生树立科(kē)学的就(jiù)业(yè)观和成才观,激(jī)励高校毕业生积(jī)极投身城乡社(shè)区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发社区治理和(hé)服务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程,在城乡社区设立实习实(shí)践基(jī)地,组(zǔ)织在校大学生走进(jìn)城乡社区,开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活(huó)动,培(péi)养做保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次群众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励(lì)社会资本设立社区创新专项基金,在(zài)高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组建创新(xīn)团队,以乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧(huì)社(shè)区建(jiàn)设等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目,激发(fā)高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的(de)热情。

  七、强(qiáng)化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人(rén)才(cái)服务机构要及时收(shōu)集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息,通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径向社会公(gōng)开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业服务平(píng)台(tái)、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位发布专题,汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接,围(wéi)绕(rào)社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生(shēng)关心(xīn)的(de)重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力(lì)度(dù),可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送至就业(yè)服务平台、在(zài)青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式,增进(jìn)高校(xiào)毕(bì)业生对社区(qū)专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解。各地教(jiào)育、人(rén)力资源(yuán)社(shè)会保障部门(mén)和各高校(xiào)要主动创造条件(jiàn),为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营(yíng)造拴(shuān)心(xīn)留人(rén)的(de)良好环境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入职社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)的高(gāo)校毕业(yè)生(以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对(duì)帮带(dài)培训,帮助新入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入社(shè)区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(聘)公(gōng)务(wù)员或事(shì)业(yè)单位工作人员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区(qū)就(jiù)业创业(yè)的优(yōu)秀典型和(hé)先进事(shì)迹,营(yíng)造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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