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cow的复数怎么写的,cow的复数英语怎么读 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐(xú)雷(léi),出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这距(jù)离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过(guò)去(qù)一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常运(yùn)营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集团(tuán)CEO一(yī)职。

  2021年9月(yuè),京东(dōng)首度设(shè)立京东集团总裁一(yī)职,徐(xú)雷(léi)由京(jīng)东(dōng)零(líng)售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集(jí)团总裁,负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发(fā)展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于(yú)2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任职财务副(fù)总裁(cái),2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级副总裁,并自(zì)2020年6月至今担任京东的(de)首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京东零售的首席财务官,亦先(xiān)后兼任集团(tuán)财务和集团(tuán)税务的(de)部门负责人(rén)。

  在(zài)加(jiā)入京(jīng)东之前,许冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师(shī)事务所(特殊普通合(hé)伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及(jí)美国(guó)的注册会计师(shī),毕业于北京大学并获得理学(xué)与经济学(xué)双学士学(xué)位。

  过(guò)去(qù)半年(nián)多来,京(jīng)东内(nèi)部架构调整动(dòng)作(zuò)频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级(jí)管理人(rén)员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位越高降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后,京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调整,其中最大的变化(huà)是(shì)原cow的复数怎么写的,cow的复数英语怎么读3C家电事(shì)业群被拆(chāi)分,家电和家(jiā)居业务合并为家电家居事业群,3C数码(mǎ)成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整后,京东零(lícow的复数怎么写的,cow的复数英语怎么读ng)售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)等5大事业(yè)群及(jí)同城零售和企业(yè)业务等多个(gè)独立事业部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了(le)一轮组织架构调(diào)整,设(shè)立“一部(bù)三中心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售(shòu)、解决方案和(hé)交付三大中(zhōng)心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京东(dōng)科技数字城市群总裁变(biàn)动为(wèi)京东科技销售中心负责人后,升(shēng)任京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再度(dù)进行(xíng)组织变(biàn)革,从事业(yè)群制回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负(fù)责人(rén),继续向京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇(huì)报。

  同时,京东物流也以类似的思路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革,在总部(bù)推行事业部制,成立(lì)了供应链、快(kuài)递、快运、国(guó)际业(yè)务等独立(lì)事业部。在(zài)区域层面,取消(xiāo)原有的(de)七大区(qū)域划(huà)分,将省份作为具体的经(jīng)营单元,直(zhí)接向(xiàng)总部(bù)相关事(shì)业部负(fù)责(zé)人(rén)汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内部(bù)人(rén)士告诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最近(jìn)京东高管变动(dòng)较大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

  但这(zhè)些架构和人员变动(dòng),能(néng)否为京(jīng)东(dōng)带来新的活力(lì),仍有待(dài)观望。“比起频繁调(diào)整人员(yuán),京东需(xū)要(yào)调整的是组织风气(qì),反对形式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维,要更为(wèi)真抓实(shí)干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士(shì)如(rú)是表示。

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