科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别?以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié),日本的科长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别,大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题,小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案:
科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?
是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。
公务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中,一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握到(dào)的(de)权力,会存在(zài)较大区别。
科长既是职级,也(yě)是职(zhí)位(wèi)。
在行(xíng)政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职(zhí)级,是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职(zhí)级。
在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中,科(kē)长不(bù)是职位,而是职级,相当于某某(mǒu)局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部(bù)门中,科长是中层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些地市(shì)级(jí)政府部门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次,将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长,但其实(shí)质还是正科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不设科(kē)长,最小的就是副处长(副处级)。
在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中,科(kē)长是职位,不是(shì)职级,相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。
国家公务员的(de)级(jí)别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级,职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ),国务委员:二至三(sān)级。
3、部级(jí)正职,省(shěng)级(jí)正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级(jí)。
5、司级(jí)正(zhèng)职,邵阳学院是几本大学厅级(jí)正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正职,县(xiàn)级正职,调(diào)研员:七(qī)至十级。
8、处级(jí)副职,县(xiàn)级副(fù)职(zhí),助理调(diào)研员(yuán):八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至(zhì)十三(sān)级。
11、科员:九至(zhì)十四(sì)级。
12、办(bàn)事员:十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì),可以负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。
2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况,进行考(kǎo)核结果上的统计。
3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度,科长享有制定、修(xiū)改的权力。
4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下,需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。
财务(wù)科长工作职(zhí)责
1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算,组织编(biān)制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐,及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;
加(jiā)强财务管理,分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计(jì)划,正(zhèng)确合理利用资金,提高(gāo)资金使用效(xiào)率,指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;
3、做(zuò)好资(zī)金管(guǎn)理(lǐ),组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼,准时进帐,保证日常合理开支需要的供给;
4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;
5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资金定额,尤其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况,注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作,加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);
8、负责审查各(gè)项开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)
9、组织财务(wù)人员,定(dìng)期(qī)开展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题,
10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级别
科长,是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能(néng),属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者(zhě),在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。
根据单位性质的(de)不同(tóng),权利和科(kē)室的职(zhí)能(néng)差距很大。
在企事业(yè)单位中,科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。
(一)国务院总(zǒng)理(lǐ):一级;
(二)国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1],国务委(wěi)员(yuán):二至三(sān)级;
(三)部级正职,省级正(zhèng)职(zhí):三至(zhì)四级;
(四)部级副职(zhí),省级(jí)副职(zhí):四至五级(jí);
(五)司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级(jí)副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级;
(七(qī))处级正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员(yuán):八(bā)至(zhì)十(shí)一(yī)级;
(九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级;
(十(shí))科级副职,乡级(jí)副职(zhí),副主任(rèn)科员(yuán):九至十(shí)三(sān)级;
(十一(yī))科员:九至(zhì)十(shí)四级(jí)。
科(kē)长相当于什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别?以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别,法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié),日本的科长相(xiāng)当于什么级别,医(yī)院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别,大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题,小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案:
科长相当于什(shén)么级(jí)别?
是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。
公(gōng)务员科长在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中,一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。
只(zhǐ)不过(guò),在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下,科长所在的(de)科(kē)室职能(néng),亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区(qū)别(bié)。
科(kē)长既是职级(jí),也是职位。
在行政机关(guān)中(zhōng),科长是职位,也是职(zhí)级,是行(xíng)政序列中处于最低的职级。
在县级(jí)政府部门中,科长不是(shì)职位,而是职级,相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng),其(qí)职级为正科(kē)级;在地(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),科长是中层干部,即(jí)是职位,也是(shì)职级(有些地(dì)市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次,将科长称为处(chù)长,但其实质还(hái)是正科级);在(zài)省(市)级政(zhèng)府部门中,不(bù)设科长,最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处(chù)长(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是职位(wèi),不是职(zhí)级,相当于该单位的中层干部。
国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十(shí)五级,职务与级(jí)别的(de)对应关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理(lǐ),国(guó)务(wù)委员:二至(zhì)三级。
3、部级正职,省级(jí)正职:三至四级。
4、部级副职,省级(jí)副职:四(sì)至五(wǔ)级。
5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡视员:五至七级。
6、司级(jí)副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级(jí)。
7、处级(jí)正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级。
8、处级副职(zhí),县级副职,助理调研员(yuán):八至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职(zhí),乡(xiāng)级(jí)正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。
2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况,进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度,科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。
4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下,需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算(suàn),组织编制和(hé)审核会计、统计报表;
2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划,正(zhèng)确合理利用资金,提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ),指导各车间做好经(jīng)济核算;
3、做好资金(jīn)管理(lǐ),组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供给;
4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额(é),尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精(jīng)打细算(suàn),确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;
6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况,注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题,确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);
7、督(dū)促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平
9、组织(zhī)财务人员,定期开展财务(wù)分析工(gōng)作,考核经营成果,分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。
科长是什么级别
科长,是指一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的职能,属于有责任的部门(mén)担任者(zhě),在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。
根据单位(wèi)性质的不同,权利和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。
在企事(shì)业(yè)单(dān)位中,科长属(shǔ)于中层管理干部。
(一)国务院总理:一(yī)级;
(二)国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至(zhì)四(sì)级(jí);
(四(sì))部级副职,省(shěng)级(jí)副(fù)职:四至五级;
(五)司(sī)级正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至(zhì)七级;
(六)司级副职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理(lǐ)调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级(jí)正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十(shí)四级(jí)。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了