赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再(zài)到(dào)用人(rén)单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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