赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要求供给停家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内止或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然(rán)后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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