人才(cái)招聘素有每年“金三银四(sì)”的高(gāo)峰期(qī)，不少人会选择(zé)在(zài)这一时间跳槽。中(zhōng)新经纬统计，截(jié)至4月20日，共有63家A股上市公司公告财(cái)务负责(zé)人离职，其中超过一(yī)半的离职是由于个(gè)人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息技(jì)术(shù)和工业公司的财(cái)务负责人离职(zhí)较多。占比(bǐ)最(zuì)高的是信息(xī)技术(shù)行业，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可选消费行业的公(gōng)司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低的(de)是(shì)公用事业和(hé)房地(dì)产(chǎn)，均(jūn)为1家。

　　在地域方面(miàn)，以(yǐ)广东和浙(zhè)江地区(qū)的上市公(gōng)司为主，两者占据了63家公司的(de)四成(chéng)；此(cǐ)外，公司数量较多的还有上海、江苏，均为7家(jiā)，紧尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次随(suí)其后的北京、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据(jù)公告的离职原因(yīn)，因个人原因离职的财务负责(zé)人(rén)有36位，占(zhàn)比57.1％，对于具体(tǐ)原(yuán)因，公告并未进一步公(gōng)布。具(jù)体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务(wù)负责人均是因为个人身体(tǐ)原因(yīn)离职；常宝股(gǔ)份(fèn)和英方软件则提到(dào)财务负(fù)责人(rén)离职的原因是家(jiā)庭；重庆(qìng)港(gǎng)、菜百股(gǔ)份财务负责人离职(zhí)是因(yīn)为退(tuì)休或临近退(tuì)休(xiū)；塞力医疗的(de)财务总监离职是因为个(gè)人职业规划。此(cǐ)外(wài)，因工作岗位调(diào)整、内部调动等原因离职(zhí)的有17位，占比26.98％。

　　中芯国(guó)际高永(yǒng)岗辞(cí)任(rèn)首席财务官的原(yuán)因则有(yǒu)些不同，是“为专注于履行其作为公司(sī)董事(shì)长及(jí)执行董事的职责”。根据(jù)公告，中芯国际于2022年(nián)3月17日委任高永岗为董(dǒng)事长(zhǎng)同时兼任首席财务官(guān)一职。

　　资料显示，高永岗(gǎng)为南开大学管理学博士，曾任(rèn)电信(xìn)科学技术研究院总会计(jì)师、大唐(táng)电信集团财务有限(xiàn)公司董(dǒng)事长(zhǎng)。高永(yǒng)岗辞(cí)任后，自2023年2月9日起(qǐ)，由资深副总裁吴(wú)俊峰担任中芯国际(jì)财务负责人暨(jì)高级管理(lǐ)人(rén)员。3月29日(rì)发布的年报显示，高永岗(gǎng)任(rèn)中(zhōng)芯国际董事长兼执行(xíng)董事，亦担任中(zhōng)芯国际若干(gàn)子公司及参股(gǔ)公司的董事或董事长。

　　中新经纬注意(yì)到，有不少此次离职的财务负(fù尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次)责(zé)人此(cǐ)前还兼任公司的董事、董(dǒng)事会秘书、总经理(lǐ)或副总经理等职务，而此番(fān)大多(duō)一(yī)并辞去了(le)身(shēn)上的(de)其他职位(wèi)。例如禾迈电力(lì)的(de)方光泉在辞去(qù)财务总监的(de)同(tóng)时也辞去(qù)了副(fù)总经理(lǐ)、董事会秘(mì)书(shū)职务(wù)，锦盛新(xīn)材(cái)的段刘滨辞去财务总(zǒng)监职务时也辞(cí)去了副总经(jīng)理(lǐ)一职。

　　“金(jīn)三银四(sì)”不(bù)香了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年(nián)1-4月有财务负责人离职的(de)上市公司分别有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略高于当(dāng)年其他八个月(yuè)的占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财务负(fù)责人离职的上市公司为(wèi)63家，4月还剩下10天(tiān)，照此计算，今年(nián)1-4月(yuè)财务负责人的离职(zhí)数或明显低于前(qián)两年。

　　看懂APP联合(hé)创始人由(yóu)曦对中新经纬表示，作(zuò)为上市公司(sī)的核心管理层(céng)之一，财务负责人的离职可能涉(shè)及多方面(miàn)的因素，寻求(qiú)更(gèng)好的职(zhí)业发展(zhǎn)机会(huì)、公司业绩以及(jí)管理层变(biàn)动是(shì)他们离职的几大主要原因。

　　北京(jīng)盈科（上海）律(lǜ)师事务(wù)所(suǒ)高级合伙(huǒ)人、律师陈元(yuán)对中(zhōng)新经纬(wěi)分析称，财务负责(zé)人离职(zhí)一般可能(néng)是自身身体原(yuán)因、谋求其他职(zhí)业发展(zhǎn)等因素(sù)，而客(kè)观原因则可能是风险规避(bì)、行(xíng)业前(qián)景、监(jiān)管环(huán)境、公司生(shēng)态发生变(biàn)化(huà)等(děng)。不过，财务负责人(rén)往(wǎng)往直接接(jiē)触公司的(de)财务及现(xiàn)金状况，当公司(sī)的(de)财务发生问题时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认(rèn)为(wèi)，今年上市公司财(cái)务(wù)负责人离职人数相较于前两年(nián)减少是因为经(jīng)济形势改善，他们所面临的(de)压力相应减小(xiǎo)，离职(zhí)意愿也没(méi)那么强。从员工角度看，在(zài)“金三银四”离职往往是为(尿布疹擦红霉素软膏效果好吗，尿布疹红霉素软膏一天涂几次wèi)了(le)追求(qiú)更好的职业发展，但(dàn)上市公司财(cái)务负责人(rén)的离职需要(yào)综合分析原(yuán)因。换言(yán)之，“金三银四”并非每年1-4月份财务负(fù)责人离职的唯(wéi)一原因，若他(tā)们发(fā)现公司(sī)的财务状况欠佳甚至存在(zài)风险时，不等到次年财报季而选择在第四季(jì)度(dù)提前离职(zhí)也(yě)是常(cháng)见(jiàn)做法。陈元提(tí)示，若是(shì)上市公司财务状况(kuàng)真的出现(xiàn)了(le)问题，财务(wù)负责人仍需要(yào)对(duì)其在职期间的财(cái)务(wù)问题负责(zé)，同时(shí)，财务(wù)负责(zé)人的(de)离职可能(néng)会影响相关公司的股价，投资者(zhě)应当(dāng)对此保持(chí)警惕(tì)。

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