赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时(shí)刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在(zài)原(yuán)用人(rén)单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(吴亦凡还出得来吗xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或吴亦凡还出得来吗(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，吴亦凡还出得来吗累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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