15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

50g是几两 50g是一两吗　　每一(yī)周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切(qiè)进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根(gēn)据马克(kè)思的(de)建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作(z50g是几两 50g是一两吗uò)日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间(jiān)期(qī)满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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