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人次是指什么，人次是单位吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休(xiū)一(yī)是什(shén)么意思(sī)，上一休一(yī)的工作好还(hái)是8小时(shí)好是上一休一或做一休一意思(sī)是(shì)工作一天，休(xiū)息一天，再(zài)工作(zuò)一天，休(xiū)息一天的(de)。

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上一休一(yī)是什么意思，上(shàng)一休(xiū)一(yī)的工作好还是8小时(shí)好

　　是上(shàng)一休(xiū)一或做一休一(yī)意思(sī)是(shì)工作一天，休息一(yī)天，再工(gōng)作一天，休息一(yī)天。

　　做一休一属于(yú)不定时工作(zuò)时(shí)间。

　　不定(dìng)时工作时间，是指无固定工作(zuò)时数限制的工时制度。

　　适(shì)用于(yú)工作性质和职(zhí)责范围不受固定(dìng)工作(zuò)时间限制的劳动(dòng)者的(de)。

　　正常工(gōng)作时间(jiān)，是指用人单位在法定工作时(shí)间内所确定的工(gōng)作时间。

　　根据最新法律规定，每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时。

标准工作时(shí)间（标准工时(shí)）

　　是指法律(lǜ)规定的在一(yī)般情(qíng)况下普遍适用的，按照正(zhèng)常(cháng)作息(xī)办法安排(pái)的工作日(rì)和工(gōng)作周的工时制度。

　　我国的标准工时为劳动者每(měi)日工作8小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作40小时(shí)，每周至少一天休息日。

我国的法(fǎ)定工作(zuò)时间是多久

　　劳动者每日工作时间不超过8小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过40小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　对实行计(jì)件工作(zuò)的(de)劳动者，用人单位应当根据《劳动(dòng)法》第三十六条规定的(de)工时(shí)制度合理确(què)定其(qí)劳动定额(é)和计件报酬标准。

上班时长(zhǎng)超过八小时是否违反劳(láo)动法要分情况

　人次是指什么，人次是单位吗　1.根据劳动法的相关(guān)规定，国(guó)家(jiā)实行八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制度，即(jí)劳(láo)动者(zhě)每(měi)天工作时间不得超过八小(xiǎo)时，每(měi)周工作时(shí)间不得超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时，这是标准工时。

　　但是加班(bān)也不是人次是指什么，人次是单位吗无限制的延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间，用(yòng)工(gōng)单位要根(gēn)据劳动者的身体状(zhuàng)况适(shì)当延长一(yī)至(zhì)三小时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按时薪(xīn)的1.5倍支付报酬，就是(shì)不低(dī)于工资的百分之一百五(wǔ)十的工资标准(zhǔn)支付报酬。

　　不然(rán)员(yuán)工可以依法维护自己的权(quán)益(yì)。

　　3.对于特殊(shū)行业，例(lì)如铁路、航(háng)空、邮电、勘探(tàn)等，符合(hé)条件的单位经劳动行(xíng)政部门(mén)的批准(zhǔn)，可以实(shí)行不(bù)同的工作和休息时间。

　　因此(cǐ)对于特殊(shū)岗位，工作时间给予调整(zhěng)至12小时(shí)是可以的。