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1ma等于多少a,1ua等于多少a 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁(suì)可以领养老金?城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn),男士多(duō)少岁可以领养老金,女职工多少岁可以领养老金(jīn),个(gè)人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金,个人(rén)缴纳(nà)社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题,农商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知识:

领养老金(jīn)的年龄是(shì)多少

  领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴费至少满(mǎn)15年(nián),就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金。

  男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作的(de)女职(zhí)工50岁,自(zì)由职(zhí)业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

  另外,党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁,且参加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养(yǎng)老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论(lùn)男女(nǚ),都是60周岁领取。

  以上(shàng)就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

  女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金,具体如(rú)下:

  1、养老保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领,达到(dào)退休(xiū)年龄,并已(yǐ)办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇,符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办(bàn)理,然后(hòu)办(bàn)理相关登记,之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了,通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

  女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件(jiàn),具体如下(xià):

  1.年满五十(shí)周岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián)的;

  3.年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满(mǎn)十年,完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因(yīn)工致残,完(wán)全(q1ma等于多少a,1ua等于多少auán)丧失(shī)劳动能(néng)力的。

  法(fǎ)律依据:《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民(mín)所有(yǒu)制企业(yè)、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人,符合下(xià)列条件之一的,应(yīng)该退休(xiū):

  (一)男(nán)年(nián)满六(liù)十周(zhōu)岁,1ma等于多少a,1ua等于多少a女(nǚ)年满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的(de)。

  (二(èr))从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其(qí)他有害身体健康的工作,男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十(shí)五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的。

  本项规(guī)定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会确认,完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医(yī)院证明(míng),并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)定(dìng),完全丧失劳(láo)动能力的。

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