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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的，不过(guò)也是(shì)在人才(cái)市场进行变(biàn)相收费，但是要明(míng)白中介如(rú)果费用(yòng)超过210以上都是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公司和深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般(bān)从事(shì)低技能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳(láo)动(dòng)合(hé)同期满后(hòu)拒(jù)绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构(gòu)成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控制(zhì)的子公(gōng)司或集(jí)团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来(lái)说(shuō)，就是与(yǔ)第三(sān)方(fāng)公(gōng)司(sī)签订(dìng)合(hé)同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公(gōng)司无关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际(jì)用人单位）之间，由劳(láo)务(wù)派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳(láo)动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可(kě)以跨地区、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常是(shì)5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)是(shì)中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括信(xìn)息咨(zī)询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开(kāi)发(fā)与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资(zī)源外包服(fú)务、生产外包、人(rén)才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都(dōu)不知(zhī)道自己(jǐ)到(dào)底是(shì)哪家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时(shí)候会(huì)觉得自己(jǐ)是高高在上(shàng)的，在华为办(bàn)公(gōng)的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外(wài)包也是一样的。

　　职(zhí)业发展(zhǎn)也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把一些很杂重复工作量(liàng)很大的(de)事情交(jiāo)给外(wài)包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度(dù)大，很少有时(shí)间能去(qù)熟悉业务(wù)知识和提升自己的技能。

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