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见贤思齐下一句是啥,见贤思齐下一句论语

见贤思齐下一句是啥,见贤思齐下一句论语 科长相当于什么级别?

  科长相当(dāng)于见贤思齐下一句是啥,见贤思齐下一句论语什么级别(bié)?是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)?以及国企的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别,法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别,日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别,医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别,大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等问题,小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案:

科长相当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

  公(gōng)务(wù)员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中,一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

  只不过,在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的(de)情况下(xià),科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职能,亦或者是掌握到的权力,会存(cún)在较大区别。

  科(kē)长既(jì)是职(zhí)级(jí),也是(shì)职(zhí)位。

  在行政机关(guān)中,科(kē)长是职位,也是职级,是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

  在县级(jí)政府部门中(zhōng),科长不(bù)是职(zhí)位,而是职(zhí)级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即(jí)是职位,也(yě)是职级(有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次,将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng),但其实质(zhì)还是正科级);在省(市(shì))级政府部门中,不设科长,最(zuì)小的(de)就是副(fù)处(chù)长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是(shì)职级(jí),相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别(bié)分为十五级,职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是(shì)

  1、国务(wù)院总理:一(yī)级(jí)。

  2、国务院(yuàn)副总理(lǐ),国(guó)务委员:二至(zhì)三(sān)级。

  3、部(bù)级正职,省级正职:三(sān)至四(sì)级。

  4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至七(qī)级(jí)。

  6、司级副(fù)职,厅级副(fù)职(zhí),助理巡视员(yuán):六至八(bā)级。

  7、处级正职(zhí),县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职,调(diào)研员:七(qī)至(zhì)十(shí)级。

  8、处(chù)级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。

  9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级。

  10、科级副职(zhí),乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级(jí)。

  12、办事员(yuán):十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

  1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力,可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

  2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng),进(jìn)行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计。

  3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度,科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

  4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下,需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

  1、分公司财务核(hé)算,组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

  2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn),正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

  加(jiā)强财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计划,正确合理利(lì)用资金(jīn),提高资金使用效率,指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

  3、做好资金管理(lǐ),组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

  4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

  5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资(zī)金定(dìng)额(é),尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细算(suàn),确(què)保经(jīng)济效益;

  6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题,确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

  7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作,加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

  8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支,密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财务(wù)分析工作,考核经营成果(guǒ),分析(xī)经营管理中存在的问题,

  10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

  科(kē)长,是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能,属于有(yǒu)责任的部(bù)门担(dān)任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。

  根据单位性(xìng)质的不同,权(quán)利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

  在企事业单位中,科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

  (一)国务院(yuàn)总理:一(yī)级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国(guó)务委员(yuán):二至三级;

  (三)部(bù)级正职,省(shěng)级正职:三至(zhì)四级;

  (四(sì))部(bù)级(jí)副职,省级副职:四(sì)至五(wǔ)级;

  (五(wǔ))司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五(wǔ)至七(qī)级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八(bā)级;

  (七(qī))处级正职,县级(jí)正职(zhí),调(diào)研员:七至(zhì)十级(jí);

  (八)处级副职,县级(jí)副职(zhí),助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员:八至(zhì)十一级;

  (九(jiǔ))科(kē)级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员(yuán):九至十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别?以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别,法院科长相当于什么级别,日本的科长相当(dāng)于什么级别,医院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié),大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案(àn):

科长相当于什么级别?

  是9-13级别的(de)中层干部的。

  公务员科长在公务(wù)员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科长所在的(de)科室职能,亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力,会存在较大区别。

  科长(zhǎng)既(jì)是职级,也是职位。

  在行政机关中,科长(zhǎng)是职(zhí)位,也(yě)是职级,是行政序列中处于最低(dī)的职级。

  在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中,科长不(bù)是职位,而(ér)是(shì)职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部(bù)门(mén)中(zhōng),科长是中层(céng)干部,即是职位(wèi),也是职(zhí)级(有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中,不设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(副(fù)处(chù)级(jí))。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当(dāng)于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级,职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国务(wù)院副总理,国(guó)务委员(yuán):二至三级。

  3、部级正职,省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí):三至(zhì)四级。

  4、部级(jí)副职,省级副(fù)职:四至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

  7、处(chù)级正职,县(xiàn)级正职,调研员(yuán):七(qī)至十级(jí)。

  8、处级副职,县级副(fù)职,助理(lǐ)调研员:八至十一级。

  9、科(kē)级正职,乡级(jí)正职,主任科员(yuán):九至十二级。

  10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至(zhì)十(shí)三(sān)级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

  1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力,可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况,进行(xíng)考核结果上的统计。

  3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下,需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

  1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算,组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

  2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算资料(liào);

  加(jiā)强财务(wù)管理,分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划,正确合理利用资金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车(chē)间做好经济核算;

  3、做好资金管(guǎn)理,组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供给;

  4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门(mén)做好新(xī见贤思齐下一句是啥,见贤思齐下一句论语n)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

  5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制,精打(dǎ)细算,确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况,注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题(tí),确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作,加速资金回笼;

  8、负责审查各(gè)项开支(zhī),密切与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

  9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán),定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作,考核经营(yíng)成果,分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí),

  10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级别

  科(kē)长,是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能,属(shǔ)于有责任的部门担任者(zhě),在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

  根据单位(wèi)性质的(de)不同,权利和(hé)科室(shì)的职能差距(jù)很大。

  在企事(shì)业单位中,科长属于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国务(wù)委员(yuán):二(èr)至(zhì)三(sān)级;

  (三)部级正职,省级正(zhèng)职(zhí):三至四级;

  (四)部级副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五(wǔ)级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级;

  (六)司(sī)级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职(zhí),县级正(zhèng)职(zhí),调(diào)研员:七至十级;

  (八)处(chù)级副职,县(xiàn)级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十一级(jí);

  (九)科级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二级;

  (十(shí))科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级;

  (十一)科员(yuán):九至十四级(jí)。

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