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50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包(bāo)括周六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不(bù)能(néng)独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。