领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)的(de)全部内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工人，符合(hé)下列条件之一(太深是一种什么体验，太深是不是不好yī)的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也(yě)适(shì)用于工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

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