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改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年(nián)。2022年4月,徐(xú)雷出(chū)任京东集(jí)团CEO,负责(zé)日常运营管理(lǐ),向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集团总裁一职,徐雷(léi)由京东零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)总裁(cái),负(fù)责京东各业务板块的(de)日常(cháng)运(yùn)营和(hé)协(xié)同(tóng)发展。

  此改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京东,任(rèn)职财务副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月晋(jìn)升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担(dān)任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期间(jiān),许(xǔ)冉除改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁了担任京(jīng)东零售的首席财(cái)务(wù)官,亦先后兼任集团财务和集团(tuán)税务(wù)的部门(mén)负责(zé)人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉(rǎn)是(shì)普华永道(dào)中天会计师(shī)事(shì)务所(特(tè)殊(shū)普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科(kē)技(jì)董事。曾是中国及美国(guó)的(de)注(zhù)册会计师,毕(bì)业于北京大学并获(huò)得理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过去半(bàn)年多来,京东(dōng)内部(bù)架构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级(jí)管理(lǐ)人员的现金薪酬降低10%到20%不(bù)等,职(zhí)位(wèi)越高降得越多。

  随后(hòu),京东零(líng)售事业群(qún)启动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电事业群被拆(chāi)分(fēn),家电和家(jiā)居业务合并为家电家居(jū)事业(yè)群,3C数码成(chéng)为独立事业群(qún)。调整后,京东零售包(bāo)括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大(dà)时尚(shàng)等(děng)5大事业群(qún)及同城零售和企业业务等多(duō)个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科技开展了(le)一(yī)轮组织架构(gòu)调整(zhěng),设立“一部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三(sān)大(dà)中心。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字城市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东(dōng)科(kē)技销售中心负(fù)责(zé)人后,升(shēng)任京东(dōng)科(kē)技(jì)总裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管(guǎn)理会上(shàng)、京东再度进行组织(zhī)变革(gé),从事(shì)业群制回归(guī)事业部制。京(jīng)东零(líng)售五大(dà)事业群负(fù)责人将统一(yī)变(biàn)更为事业部负责人。调(diào)整(zhěng)后,京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群(qún)负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路(lù)开展了新一轮变革,在(zài)总部推行事业部制,成立(lì)了供(gōng)应链、快递、快(kuài)运、国际业(yè)务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消(xiāo)原有的(de)七大区域划分,将省份作为(wèi)具(jù)体的经营单元,直接(jiē)向(xiàng)总部相(xiāng)关事业(yè)部(bù)负责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东(dōng)内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日报》记者(zhě),随着(zhe)架(jià)构改变,最近京(jīng)东高管变动较大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构和人员(yuán)变动(dòng),能否为京东(dōng)带来(lái)新的活(huó)力,仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁调整人(rén)员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主(zhǔ)义和(hé)唯(wéi)上思维,要更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士(shì)如是表示。

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