公(gōng)务(wù)员(yuán)职位按(àn)职(zhí)位的性(xìng)质、特点和管理需要，划(huà)分为综合管理(lǐ)类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国务(wù)院根据《中(zhōng)华人民共和国(guó)公务员法》，对(duì)于其(qí)职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位(wèi)类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事(shì)业发展统计公报》显示(shì)，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有(yǒu)公务员719万(wàn)人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别(bié)工资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项(xiàng)调整为职务工资和级别(bié)工(gōng)资两项(xiàng)，取消基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主要体现公务(wù)员的工(gōng)作职责大小。

　　一个(gè)职务对应一个工资(zī)标准(zhǔn)，领导(dǎo)职务和相当职务层(céng)次的非领导职务(wù)对应不同的(de)工资(zī)标(biāo)准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务(wù)员的(de)工作实(shí)绩和资历。

　　公务(wù)员的级(jí)别由原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一职(zhí)务层次(cì)对应若干个(gè)级别，每(měi)一(yī)级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档(dàng)次(cì)，执(zhí)行相应的级别工资标准。

国(guó)税(shuì)局公务员工(gōng)资(zī)待遇

　　国(guó)考税务局的(de)待遇是还不错的(de)，以湖北武汉一个公务员的(de)网晒(shài)工资为例，年(nián)薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入(rù)这部分来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取平(píng)均值，而公(gōng)务员发13个月工资，所以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用(yòng)期基本(běn)收入(rù)合计三万五元(yuán)，转正后每年(nián)的基本收(shōu)入(rù)合计五万九元左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴(tiē)收入这方面来看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在试(shì)用(yòng)期和转正后基本是(shì)没有差(chà)别的，大(dà)致包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一(yī)、十(shí)一这(zhè)四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七到九月(yuè)会每月发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左(zuǒ)右。

　　从非现金(jīn)福利(lì)这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽(kuān)要是单(dān)位会不(bù)定(dìng)期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有(yǒu)6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计(jì):9万元左右。

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