如今的国产手机(jī)品牌最出(chū)名的当属华为了，华(huá)为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的(de)信息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供应(yīng)商了(le)，因此对于华为(wèi)的一系列举(jǔ)动和(hé)公(gōng)司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包括(kuò)华为员工持股方(fāng)案(àn)，现在(zài)最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何(hé)分配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结(jié)果。

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华为技(jì)术有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的(de)解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣(róng)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频为公司(sī)实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一(yī)股(gǔ)的(de)股(gǔ)票(piào)，而老(lǎo)员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对公司(sī)的贡(gòng)献决(jué)定其获(huò)得的股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公司当年净(jìng)资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的(de)越(yuè)来(lái)越好，公司规(guī)定根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产(chǎn)价格，不(bù)过这项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能(néng)每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格的(de)6个(gè)月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与(yǔ)华(huá)为构成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为(wèi)内(nèi)部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后(hòu)，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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