现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。<春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对/p>

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革(gé)命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的(de)关(guān)于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开始享受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之(zhī)后(hòu)每个(gè)月就可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的(de)工作，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　春夏秋冬春为首下联是什么，春夏秋冬春为首下联怎么对3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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