当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次？是没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。关(guān)于(yú)当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一(yī)次以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多久回家一次(cì)过(guò)年呢(ne)，当兵多久回家一(yī)次比较好，当兵多久回(huí)家一次体检，当(dāng)兵(bīng)多会儿可(kě)以回(huí)家(jiā)一次等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的人(rén)好吗(ma)

　　嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗(ma)?你可以看看(kàn)对方人品咋(zǎ)样，男人当过(guò)兵还行(xíng)，试(shì)着了(le)解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一(yī)次(cì)

　　是没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　两年(nián)义(yì)务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和(hé)休(xiū)假的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未婚士官(guān)与父母不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内(nèi)享受两次探望(wàng)父母假，每(měi)次假期20日；中士以上士官(guān)每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母不在(zài)一地生(shēng)活的，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不在(zài)一(yī)地生活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居住(zhù)在一地的(de)，只享受探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地(dì)生活，一年内同(tóng)时符合探望配(pèi)偶和(hé)探(tàn)望父(fù)母条(tiáo)件的，只享受一次(cì)探亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探望配偶假的(de)高级士官，每年享受(s竹荪煮多久hòu)一次休(xiū)假(jiǎ)，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的(de)假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含(hán)途中时间，往返路费(fèi)按照规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对(duì)在高原、边海(hǎi)防和特(tè)殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官，可以适当(dāng)增加(jiā)假期，具(jù)体办法(fǎ)由(yóu)总(zǒng)参谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优(yōu)先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政考、优先审批(pī)定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一个(gè)、批准(zhǔn)入(rù)伍一个(gè)。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校(xiào)就读(dú)的学生(shēng)(含高(gāo)校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学籍或(huò)入学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当年上半年(nián)批准(zhǔn)入伍的高职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培(péi)训教学(xué)培养计划(huà)规定要求(qiú)，仅(jǐn)需完(wán)成毕业(yè)实习(xí)即(jí)能够毕业的，其毕业实(shí)习可(kě)在部队完成，所在学校可按(àn)学制规定颁发(fā)毕(bì)业证书，享受应届毕(bì)业生入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半年被批准入伍的(de)普(pǔ)通(tōng)本科(kē)及以上毕业班学生，完(wán)成专业理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设(shè)计和论文答辩(biàn)合格，符(fú)合毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕(bì)业，享受应届毕业生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校(xiào)大学生可以报考军队院校(xiào)，年龄不超过(guò)23周岁;全日(rì)制大专(zhuān)毕(bì)业生士兵，可以参(cān)加军队(duì)本科层次(cì)招生考试，年龄不(bù)超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部(bù)队战斗班班(bān)长或(huò)技术尖(jiān)子，年龄不超(chāo)过25周岁(suì)，表(biǎo)现优(yōu)秀(xiù)的可(kě)以(yǐ)保送入军队院校学习，培(péi)训合格(gé)后提拔(bá)为军官。

　　获(huò)得二(èr)等(děng)功以上奖励，驻边远艰苦地区部队(duì)以(yǐ)及少数民(mín)族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加(jiā)全国统(tǒng)一高考，本科(kē)第一(yī)批、第(dì)二(èr)批、第(dì)三批(pī)(服役期间表现特别优秀的)录(lù)取且(qiě)取得全日制本(běn)科学历和学士(shì)学(xué)位的毕业(yè)生，参加全国硕(shuò)士研究生招生统一(yī)考试且取得(dé)全(quán)日制研究生学历(lì)的毕(bì)业(yè)生，服(fú)役期间(jiān)表现优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超(chāo)过26周岁，硕(shuò)士(shì)研究生毕业(yè)的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上(shàng)奖励的(de)，被树为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日(rì)制(zhì)大专(zhuān)以(yǐ)上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士(shì)官军衔和确定工资起点时，地方(fāng)高校学(xué)习(xí)时间(jiān)视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役(yì)满12年的士(shì)官、服现役(yì)期间荣立二(èr)等功以上奖励的或者(zhě)战(zhàn)时荣立(lì)三等功以上(shàng)奖励的(de)、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是(shì)烈(liè)士子女的(de)退役(yì)士兵由(yóu)政府指(zhǐ)令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省(shěng)公务员录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生退役士兵(bīng)(含退役复学毕(bì)业生)，可以(yǐ)报考面向服(fú)务基层项目人(rén)员(yuán)定向招录的(de)职位，同大学生村官(guān)等(děng)服务基层项目人员共享15%左右的(de)公务员定向招录计(jì)划;政法干警、专武干(gàn)部(bù)和公(gōng)安机关(guān)特(tè)警岗位优先安排一定比(bǐ)例用于招录(lù)高校毕(bì)业(yè)生士兵。

　　高校(xiào)每(měi)年招聘(pìn)辅导员时，符合招聘(pìn)条(tiáo)件的退役高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)同(tóng)等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久回(huí)家一(yī)次。

　　两年(nián)义(yì)务兵没(méi)有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假期(qī)分(fēn)为探亲假和(hé)休假(jiǎ)《规定》明确(què)士官享受假期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级(jí)士(shì)官(guān)享受。

　　士(shì)官探亲假的基本假期，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚姻(yīn)状态确定：未(wèi)婚士官(guān)，一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两(liǎng)次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以(yǐ)上(shàng)的(de)每年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期30天(tiān);五级士(shì)官每年休假20天，六级(jí)士(shì)官每年休假(jiǎ竹荪煮多久)30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一(yī)地生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40天;与父(fù)母不在一地生活的，每(měi)两年享受一次探(tàn)望父母假，假期(qī)20天。

　　士官探(tàn)亲休假(jiǎ)假期不(bù)含国家法(fǎ)定节日的(de)放假时(shí)间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国家(jiā)保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民经(jīng)济发展相协调(diào)，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等(děng)级工(gōng)资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的(de)津贴(tiē)、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人(rén)工资的(de)正常增长机制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享受规定(dìng)的(de)休假、疗(liáo)养、医疗、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现役军人(rén)的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军(jūn)人保险制度，与(yǔ)社会保(bǎo)险制度相(xiāng)衔(xián)接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人保(bǎo)险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后，按照国家有关规(guī)定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会(huì)保险关系，享受相应的(de)社(shè)会(huì)保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照(zhào)国(guó)家有关规定(dìng)享受相应的保障(zhàng)待遇。

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