部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大，部门经理大(dà)还是总监大些是总(zǒng)经理(lǐ)大(dà)的。

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部(bù)门经理(lǐ)大(dà)还是总(zǒng)监大，部门经理大还是(shì)总监大(dà)些

　　总监只是(shì)部分(fēn)业(yè)务(wù)，总经理是全面管理。

　　总监，一(yī)般是(shì)一个公司（或集团公司）的最高领(lǐng)导层，负责公司（或集团公司(sī)）业务的一个方面，如销售总监、财务总监(jiān)等。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总(zǒng)监(jiān)更(gèng)多是业务指导权；

　　职位(wèi)的大小要从具体工作上区分，同一部(bù)门可(kě)以(yǐ)同时设(shè)总(zǒng)监和(hé)经理，但工作上的可以区(qū)分为，总(zǒng)监主要做某一(yī)业务领域的管理工作，而经理负责部门(mén)的塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗全(quán)面管理。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总监(jiān)的主要职责(zé)：

　　1、修订及执行(xíng)公(gōng)司(sī)战略规划(huà)及与日常营运(yùn)作相(xiāng)关的制度体系、业务流程；

　　策划推进及组织协调公司(sī)重(zhòng)大运(yùn)营计划、进行市场(chǎng)发展跟踪和策(cè)略调(diào)整；

　　建立规范、高效的运营管理(lǐ)体系并(bìng)优化(huà)完善；

　　制定公(gōng)司运营标准并监(jiān)督实(shí)施。

　　2、制定公(gōng)司运营指标、年度发展计划(huà)，推(tuī)动并确保(bǎo)营(yíng)业指标(biāo)的(de)顺利完成；

　　制定(dìng)运(yùn)营中心各部门(mén)的战略发展和业务计划，协调(diào)各部(bù)门的工作，建设和发展优秀的运营队(duì)伍(wǔ)；

　　完成(chéng)总经理临时(shí)交办的其他任务。

部(bù)门经理大还是总监大

　　总监的职权(quán)大于经理。

　　一(yī)般在企业(yè)经营(yíng)权层次，“总监”这个(gè)岗位(wèi)级别处于总(zǒng)经理和部门经理之间；在企(qǐ塞尔维亚女人好追吗，塞尔维亚好找女朋友吗)业所有(yǒu)权层次。

　　但是经理(lǐ)而属于总监(jiān)下面，在上(shàng)层领(lǐng)导目前并没有什么话语权。

　　1、经理(lǐ)是(shì)公司的日常经源此(cǐ)吵营管理(lǐ)和行政事务(wù)的负责(zé)人,由(yóu)董事(shì)会(huì)决定聘任或者解聘,经理(lǐ)对董事会负(fù)责,可由董事和自然人股东充任,也可由非(fēi)股东的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是(shì)指承担对公司具有重要影响力(lì)或关系公司全局雹侍(shì)性(xìng)的工作事务的岗位职务者(zhě)。

　　一般为某项领域的第一监管扒老(lǎo)人,在(zài)企业中也是高层(céng)管理(lǐ)人员.在企(qǐ)业经营权层面讲,总监的岗位(wèi)级别介于总经理和部门经(jīng)理之间。

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