金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四部(bù)门(mén)发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提出(chū)，加(jiā)大从高校山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘工(gōng)作。各地要(yào)对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进(jìn)一步(bù)充实社(shè)区(qū)工作力(lì)量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求(qiú)，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保(bǎo)障等部门共同组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所有(yǒ山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022u)新(xīn)招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简称山西有多少人口2023年，山西有多少人口2022“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务，支持相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设(shè)置服务网点或(huò)开展社区服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最高20万元的(de)个人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务(wù)设施为高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请(qǐng)获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进一(yī)步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务平台(tái)中打造(zào)“研究(jiū)生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平(píng)台(tái)，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作(zuò)专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基层就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务(wù)、增(zēng)进(jìn)了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴和激(jī)励(lì)推动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习(xí)人(rén)员，可(kě)按规(guī)定同等(děng)条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强(qiáng)化(huà)对在(zài)校大学生的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育，引(yǐn)导在(zài)校大学(xué)生树立科学的(de)就业观和成才观(guān)，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提(tí)供服务(wù)、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会(huì)资(zī)本(běn)设立(lì)社区创新专项(xiàng)基金，在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指(zhǐ)导。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要(yào)及(jí)时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信息，通(tōng)过(guò)线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题(tí)，汇(huì)集发布(bù)各地(dì)社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专职工作(zuò)人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业(yè)生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平(píng)台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多的(de)新(xīn)媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校毕(bì)业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)门和各高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社(shè)区就业(yè)服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称(chēng)“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任培训工(gōng)作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对其给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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