现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人(rén)缴费(fèi)至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手(sh自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好ǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的(de)参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资(zī)料到社会保险(x自然堂雪域精粹适合什么年龄，自然堂紫色和蓝色哪个好iǎn)行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通常会(huì)按(àn)时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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