15个(gè)工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān独肖有哪几个)每(měi)日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不(bù)得(dé)超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各(gè)国工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级(jí)的(de)共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)，是(shì)指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假日等(děng)公休日(rì)，是(shì)连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度独肖有哪几个。

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