15个工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月不得(d作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确é)超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发(fā)现了(le)金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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