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塑料是不是绝缘体 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚(gāng)过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理(lǐ),向(xiàng)京东集团(tuán)董事局(jú)主(zhǔ)席刘强东汇(huì)报(bào)。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集团总裁一职,徐雷(léi)由京东零售(shòu)集团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责京(jīng)东(dōng)各业务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次新(xīn)上任CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月加入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至(zhì)今(jīn)担任(rèn)京(jīng)东(dōng)的首席(xí)财务官。在(zài)2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除(chú)了担任京东零售的首席财务官,亦先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任集团财(cái)务和(hé)集(jí)团税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是(shì)普华永道(dào)中天会计师(shī)事(shì)务所(特(tè)殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事。曾(céng)是中国及美国的(de)注册会计师,毕(bì)业(yè)于(yú)北京(jīng)大学(xué)并获得理学与经济学双学士学(xué)位。

  过去半(bàn)年多来,京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全员信:自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京东集团高级管理(lǐ)人员的(de)现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10%到20%不(bù)等,职位(wèi)越高降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后(hòu),京东零售事业群启(qǐ)动了(le)一轮大调(diào)整(zhěng),其(qí)中最(zuì)大的(de)变(biàn)化是原(塑料是不是绝缘体yuán)3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分,家(jiā)电(diàn)和家居业务合并为家电家(jiā)居(jū)事业群(qún),3C数码成(chéng)为独立事(shì)业群(qún)。调整后(hòu),京东(dōng)零售包括家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大(dà)时(shí)尚等5大事(shì)业群(qú塑料是不是绝缘体n)及(jí)同(tóng)城零售和企(qǐ)业业务等多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京(jīng)东(dōng)科技开展了一轮(lún)组织(zhī)架构(gòu)调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事(shì)业部,销售、解决(jué)方案(àn)和交(jiāo)付三大(dà)中心。4月,徐丰从(cóng)原(yuán)京(jīng)东科技数(shù)字城市群总(zǒng)裁变(biàn)动为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人后(hòu),升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇(huì)报。

  在4月9日的京东经(jīng)营(yíng)管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革,从事业(yè)群制回归事业部(bù)制。京(jīng)东零售五(wǔ)大事(shì)业(yè)群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部(bù)负责人(rén)。调整塑料是不是绝缘体后,京(jīng)东(dōng)零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流(liú)也(yě)以类似的思(sī)路开展了新一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区域层面,取消原有的七大区域(yù)划(huà)分,将省份作为具体的经营单元,直接向总(zǒng)部相关事(shì)业(yè)部负责人汇(huì)报。

  多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者,随(suí)着架构改变,最近京东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和(hé)人员(yuán)变动,能否为(wèi)京(jīng)东带来新(xīn)的(de)活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁(fán)调(diào)整人员,京东需(xū)要调整的是组织风气,反对形式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人士如(rú)是表示(shì)。

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