施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工方的区别(bié)是什么(me)？施工单位与施工(gōng)方的区别在于意思不同的。关于施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)和联系(xì)，施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区别(bié)在(zài)哪，施工方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和(hé)施工方的(de)区(qū)别等(děng)问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识(shí)：

施工单位可(kě)以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理工程师(shī)的(de)。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监(jiān)理工(gōng)程师的(de)，但是报考监理工(gōng)程师还有(yǒu)另外的要(yào)求，首先报考的(de)单位(wèi)有(yǒu竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读)很(hěn)大的限制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程施(shī)工单(dān)位、工程监(jiān)理(lǐ)单(dān)位和工程设计单位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工(gōng)程师(shī)一定(dìng)要在监理单位注册。

施工单(dān)位与施工方的区(qū)别是(shì)什么(me)

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工(gōng)单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工(gōng)任务，具有(yǒu)独立(lì)组织机构(gòu)并实行独竹林七贤顺口溜记忆法，建安七子顺口溜怎么读立经济(jì)核(hé)算(suàn)的单位(wèi)。

　　在(zài)采(cǎi)取承发包(bāo)方式进行施工时，施工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方(fāng)是指(zhǐ)由于项目(mù)管(guǎn)理的核心任务(wù)是项目的目标控(kòng)制，因此按项目管理(lǐ)学(xué)的基本理论，没有(yǒu)明确(què)目标的建设工程不是项目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶段进(jìn)行，但它也涉(shè)及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶(jiē)段、动用前(qián)准备阶(jiē)段(duàn)和保修(xiū)期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶段往往(wǎng)是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉(shè)及设计(jì)阶(jiē)段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的(de)区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表也称为业主单位或(huò)项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它(tā)也是建(jiàn)设(shè)项目(mù)管理的主体。

　　主要履行提(tí)出(chū)建设规划、提供(gōng)建设用(yòng)地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应资质、进(jìn)行生(shēng)产活(huó)动(dòng)的企事业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲方代(dài)表自(zì)营工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司(sī)、工(gōng)程队(duì)、市(shì)政公司及(jí)集体施工(gōng)企业等组织机构，都(dōu)可以叫做(zuò)施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方(fāng)代(dài)表与施(shī)工(gōng)单位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过招投标（和(hé)拍(pāi)卖有相似之处）把某个工程(chéng)发包给施工(gōng)单位，签(qiān)订和(hé)同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后就交给(gěi)建设(shè)单位，他们之间是通过施工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动(dòng)者与(yǔ)用人单位确立(lì)劳动关系(xì)、明确(què)双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当(dāng)订立劳(láo)动合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一(yī)致(zhì)的原(yuán)则，不得(dé)违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同(tóng)依法订(dìng)立即具有法律约(yuē)束(shù)力，当事人必须履行劳动(dòng)合同(tóng)规定的义务。

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