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  赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算?其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算,赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)?,重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题,农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识:

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn),赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的(de),

  能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的(de),先到户籍所在地经办组织开具接纳函,再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

  其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)

  1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥,所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

  3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

  收取时刻是什么(me)

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的(收取)为三个月。

  2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

  3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

  5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年(nián)的(de)为十五个月。

  6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加一年,收取期限添加(jiā)一个月,最长不(bù)超越二十四个月。

  2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米rong>重庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行(xíng)存案,并依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关(guān)资料;

  2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng),然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

  1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián),可收取18个(gè)月;

  3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上(shàng),可(kě)收取24个月。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》;

2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米>  2、自己身份(fèn)证明;

  3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明(míng);

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

  赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

   缴费满1年以上(shàng)的,累计缴费时刻满(mǎn)5个月,核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己(jǐ)现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

   依照以上方法核算,累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián),核算收取期限超越18个月的(de),按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的,按24个月核定。

   也就是说,核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的,其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算,但(dàn)最长不得超越24个月。2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限,依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认,最长不得(dé)超越24个(gè)月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的(de),收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的,收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

  3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的,收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de),收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的,收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月;

  累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的(de),收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

  从头(tóu)工作后,再次赋闲(xián)的,缴费时刻从(cóng)头核算,收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算,可是最(zuì)长不得超越24个月。

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