赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求供72小时是几天，72小时是几天几夜给停止或免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的72小时是几天，72小时是几天几夜其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè72小时是几天，72小时是几天几夜)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月。

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