国务院办公厅(tīng)发(fā)布关于优化调(diào)整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提(tí)出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘规模。对按照工资效(xiào)益联动机制确定的工资(zī)总额难以(yǐ)满(mǎn)足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求(qiú)的国(guó)有企业，经履行出资(zī)人职(zhí)责机构或(huò)其他企(qǐ)业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生(shēng)人数、自(zì)然(rán)减(jiǎn)员(yuán)情况(kuàng)和现(xiàn)有(yǒu)职工(gōng)工资水平等(děng)因素，2023年可给予(yǔ)一次性(xìng)增人增资，核增部分据(jù)实计入工资总额(é)并作为下一年度工资总额(é)预算基数。稳(wěn)定(dìng)机(jī)关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机(jī)关(guān)、事(shì)业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校反函数的性质是什么意思，反函数得性质(xiào)毕(bì)业(yè)生规模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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