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　　1、具有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具(jù)有一定(dìng)的(de)团队合作能力(lì)、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好地处理突(tū)发(fā)状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么主动积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的(de)简单(dān)描(miáo)述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学(xué)历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业(yè)知(zhī)识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业(yè)记录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任(rèn)每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为(wèi)求(qiú)职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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