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  要(yào)看级(jí)别。

  公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需要(yào),划分(fēn)为综(zōng)合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行政执法(fǎ)类(lèi)等类(lèi)别。

  国务院根据《中华人民共和(hé)国公务员(yuán)法》,对于其职位(wèi)特殊(shū)性(xìng),需单独管理(lǐ)的,可(kě)增设其他(tā)职位类别。

  人力资(zī)源和社(shè)会(huì)保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资(zī)源和社(shè)会(huì)保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公(gōng)务员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资(zī)构成由原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项,取消基础工(gōng)资和工(gōng)龄(líng)工资。

  职务(wù)工资:主要体现公务员的工作职责大(dà)小。

  一个职务对(duì)应(yīng)一个工资(zī)标准(zhǔn),领导职务和相当职务层次(cì)的非(fēi)领导职务对(duì)应(yīng)不(bù)同的(de)工资(zī)标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历(lì)。

  公(gōng)务员的(de)级别由原有的15个调(diào)整为(wèi)27个(gè),取消现行(xíng)级别。

  每一职(zhí)务层次对应若干个(gè)级别,每(měi)一级(jí)别设若干个(gè)工(gōng)资档次(cì)。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和级别工资(zī)档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局(jú)的待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一个公务(wù)员(yuán)的网晒(shài)工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入(rù)这(zhè)部分来看(kàn):

  转正后(hòu)每个月工资大(dà)约在(zài)1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员(yuán)发13个月工资,所以这样来(lái)算(suàn)一(yī)年薪资在20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期基本收入合(hé)计三万五(wǔ)元,转正(zhèng)后每年的基本收入合计(jì)五万九元左右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方面(miàn)来看:

  补贴这(zhè)块在试用期和转正(zhèng)后(hòu)基(jī)本是没(méi)有差别(bié)的,大致包括(kuò):每(měi)个月有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元,元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的过节费是2000元,在(zài)每年的(de)七到九月会每月发高温费500元,每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元(yuán),总(zǒ初中女生800米成绩对照表,中考女子800米标准时间: #ff0000; line-height: 24px;'>初中女生800米成绩对照表,中考女子800米标准时间ng)计补贴两万(wàn)五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金(jīn)福利(lì)这部分(fēn)来看:

  非现金(jīn)福利主裂(liè)宽要是单位(wèi)会不定期充(chōng)值的(de)联华超(chāo)市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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