15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是(shì)三周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一小时(shí)；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是(shì)指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

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