当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次？是没有特殊情(qíng)况，是(shì)不(bù)可以回家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及(jí)当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次新兵，当(dāng)兵多久回家一次(cì)过(guò)年呢，当兵多久回(huí)家一次比较好，当兵多(duō)久回家一(yī)次体检，当(dāng)兵多会儿可以(yǐ)回家一(yī)次等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的(de)吗?你可以(yǐ)看看对方(fāng)人品咋样(yàng)，男人(rén)当过兵还行，试着了解相处看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特(tè)殊情况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期(qī)间(jiān)是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照(zhào)下列规定，享受探(tàn)亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地生活的，下士任期(qī)内享(xiǎng)受两次(cì)探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次(cì)假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上(shàng)士官每(měi)年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一地(dì)生(shēng)活(huó)的，每(měi)年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活，但其(qí)配(pèi)偶与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的(de)假期；与配偶、父母(mǔ)均不在一地生活，一年(nián)内同时符(fú)合探(tàn)望配偶和探(tàn)望(wàng)父母条(tiáo)件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探望父母假和探(tàn)望配偶假的(de)高级士(shì)官，每年享受一(yī)次休(xiū)假(jiǎ)，服现役不满20年的假期(qī)20日，满20年(nián)的假期(qī)30日。

　　士(shì)官探(tàn)亲(qīn)假期不含途中时间，往返路费按(àn)照规定的标(biāo)准报销。

　　对(duì)在(zài)高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可(kě)以适当增(zēng)加假期，具(jù)体办法由总参(cān)谋部规(guī)定。

入伍优待政策有(yǒu)哪(nǎ)些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名(míng)应征、优(yōu)先体(tǐ)检(jiǎn)政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格(gé)一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服(fú)役(yì)期间按(àn)规(guī)定保留学籍或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业(yè)

　　当年(nián)上半年批准入(rù)伍的(de)高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕(bì)业(yè)班学生，已完成专业培(péi)训教学(xué)培(péi)养计划(huà)规定要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业(yè)实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可(kě)按(àn)学(xué)制(zhì)规(guī)定颁发毕业证书，享(xiǎng)受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有关优惠(huì)政策;上半年被批准入伍的普通本科及(jí)以上毕(bì)业(yè)班(bān)学生，完成专(zhuān)业理(lǐ)论课程的(de)学习与(yǔ)相关(guān)学习、毕业设(shè)计和论文答(dá)辩合格，符(fú)合毕(bì)业条(tiáo)件的(de)，学校应当(dāng)准予毕业，享受应届毕(bì)业(yè)生入(rù)伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考(kǎo)军队院校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专(zhuān)毕业生士(shì)兵，可以(yǐ)参(cān)加军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或技术尖(jiān)子，年龄(líng)不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学(xué)习(xí)，培(péi)训合格(gé)后提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放(fàng)宽(kuān)到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统(tǒn2023年初一什么时候军训，初一什么时候军训2022g)一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三(sān)批(pī)(服役期间表现(xiàn)特(tè)别(bié)优秀的(de))录(lù)取且取得全日(rì)制(zhì)本(běn)科学历和(hé)学士学位的毕(bì)业生，参(cān)加全国硕(shuò)士研究生招(zhāo)生统一(yī)考试且取得全日制研究生学(xué)历的(de)毕业生，服役期间(jiān)表现优秀的可以(yǐ)直(zhí)接提干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的年龄(líng)不超过(guò)26周(zhōu)岁，硕士研究生毕(bì)业的年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表彰(zhāng)为英(yīng)模人(rén)物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远地区、少(shǎo)数民(mín)族聚居区(qū)部队且为少(shǎo)数民族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制大专以上学(xué)历(lì)的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在授(shòu)予士(shì)官(guān)军衔和(hé)确(què)定(dìng)工资起点时，地(dì)方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服现役(yì)期(qī)间荣立(lì)二等功以上奖励的(de)或者(zhě)战时(shí)荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子女(nǚ)的退役士兵由(yóu)政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全(quán)省(shěng)公务员(yuán)录(lù)用考(kǎo)试中，由我省(shěng)征集(jí)入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符合其他资(zī)格(gé)条件(jiàn)的高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)退役(yì)士兵(含退役复学毕业生)，可以报(bào)考(kǎo)面向服务(wù)基(jī)层项目人(rén)员定向招录(lù)的(de)职位，同(tóng)大学生村官等服务基层项目人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右的公(gōng)务员定向招录(lù)计划;政法干警、专武干部和公(gōng)安(ān)机关特(tè)警岗(gǎng)位优先(xiān)安(ān)排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年招聘(pìn)辅(fǔ)导员时(shí)，符(fú)合招聘条件(jiàn)的(de)退役高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)同等(děng)条件(jiàn)下优先(xiān)录(lù)用。

当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年义(yì)务兵(bīng)没有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士(shì)官假期(qī)分为(wèi)探亲假和休假《规定》明确士(shì)官享受假(jiǎ)期的种类为(wèi)两(liǎng)项，即探亲假(jiǎ)(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基(jī)本假(jiǎ)期，按(àn)照服役年限(xiàn)和婚姻状(zhuàng)态(tài)确定：未婚(hūn)士官(guān)，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二(èr)级(jí)以上的每年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母假，假期30天;五级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天，六(liù)级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两(liǎng)年享受一(yī)次(cì)探望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假期不(bù)含(hán)国(guó)家法(fǎ)定(dìng)节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职责相(xiāng)适应的(de)待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人的待(dài)遇应当与国民经济(jì)发展相协调，与社会(huì)进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资制，士官实(shí)行(xíng)军衔(xián)级别工资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定的津贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资(zī)。

　　国(guó)家建(jiàn)立军人(rén)工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度，与(yǔ)社会保险制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军(jūn)人退出现役后，按(àn)照(zhào)国家有关(guān)规定接续养老、医疗、失业等社(shè)会(huì)保(bǎo)险关(guān)系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按(àn)照国家有关规定享受相应(yīng)的(de)保障待遇(yù)。

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