今天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的(de)计算基数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的(de)基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的

工资(zī)的(de)个人(rén)所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额(é)才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企(qǐ)业直接在发(fā)放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的 工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)不(bù)是算出来(lái)的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税基(jī)数为(wèi)应发合计(jì)4220减去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算的(de)

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商(shāng)户(hù)的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以及损失后的余(yú)额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里，杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思)附。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保险-失(shī)业保(bǎo)险(xiǎn)-工(gōng)伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的(de)所得(dé)税的计算基(jī)数是什(shén)么

按(àn)照季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间(jiān)接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是(shì)用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率(lǜ)得来(lái)的(de) 。

企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是根据会计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计(jì)算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或(huò)减按照(zhào)税法(fǎ)规定(dìng)调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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