国(guó)税局一个公务员的(de)工资是多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是(shì)多少一个月是要看级别的(de)。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局(jú)一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少一个月

　　公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特(tè)点(diǎn)和管理需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类别(bié)。

　　国务院根据(jù)《中华(huá)人(rén)民(mín)共(gòng)和国公务员法》，对于其(qí)职位特殊性，需单独(dú)管理的，可(kě)增设其他职位类别(bié)。

　　人力资源和(hé)社会保障部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成由(yóu)原有的(de)职(zhí)务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和工龄(líng)工(gōng)资四项调整(zhěng)为职务工资(zī)和(hé)级别工资(zī)两项，取消基础工资(zī)和工(gōng)龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现公务员的(de)工作职(zhí)责(zé)大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对(duì)应(yīng)一个(gè)工资标准，领(lǐng)导职(zhí)务和相(xiāng)当(dāng)职务(wù)层次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应(yīng)的职(zhí)务工资标准。

　　级别工(gōng)资：主要(yào)体(tǐ)现公务员的(de)工作(zuò)实绩和资历(lì)。

　　公(gōng)务员的级别由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个，取消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每一职(zhí)务层次(cì)对应若干(gàn)个(gè)级别，每一级别设若干(gàn)个工(gōng)资(zī)档次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历(lì)确定级别和级别工资档次，执(zhí)行(xíng)相应(yīng)的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不(bù)错的，以湖北(běi)武汉一个公(gōng)务员的(de)网(wǎng)晒工资为例，年薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从基本收(shōu)入这部分(fēn)来看:

　　转正(zhèng)后每个月工资(zī)大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取平均(jūn)值(zhí)，而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资，所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期(qī)基本收(shōu)入合(hé)计三万(wàn)五元(yuán)，转正(zhèng)后每(měi)年的(de)基本收入合计(jì)五万(wàn)九元(yuán)左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴(tiē)这块在(zài)帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好试用(yòng)期和转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基本(běn)是没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元，每个季度(dù)有车(chē)贴500元，元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这(zhè)四大节日每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元，在(zài)每年的(de)七到九月会每(měi)月(yuè)发(fā)高(gāo)温费500元，每年(nián)还有(yǒu)旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利(lì)这(zh帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好è)部(bù)分来看:

　　非现金(jīn)福利(lì)主(zhǔ)裂(liè)宽(kuān)要是单位会不定期充值的(de)联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛(niú)奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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