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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业(yè)规划就是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织(zhī)发展相结(jié)合(hé)，对决定一个人职业生涯的(de)主客(kè)观(guān)因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规划(huà)由职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的(de)系统(tǒng)性(xìng)设计和规(guī)划。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人(rén)在(zài)职业选择和发(fā)展上(shàng)有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所(suǒ)有(yǒu)职业(yè)发(fā)展的整个历程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一生职业历程(chéng)的(de)漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程(chéng)包括树立(lì)正确(què)的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念、自我(wǒ)评估、生涯机会评估(gū)、职业方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定行动方(fāng)案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个基(jī)本步骤。树立(lì)正确的生涯发展信念。生涯发(fā)展的(de)信念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识自我，了解(jiě)自己的性格、气质以及能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清适(shì)合干什么，能干什么(me)，从而确定大致的(de)选择方向和范围。其(qí)次(cì)，必须明确职业价值观，即(jí)确定自己(jǐ)在职业(yè)中最看(kàn)重什(shén)么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业(yè)确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系(xì)统规划(huà)的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三个要(yào)素：职业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和(hé)渠道设计(jì)。职业(yè)生涯规划是(shì)指分析和衡量个人职(zhí)业(yè)选择的(de)主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的过(guò)程。

职业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结(jié)合(hé)，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长期职业规划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划(huà)，就(jiù)是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程，最早(zǎo)起源于1908年的美(měi)国。一个完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划(huà)由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生涯(yá)规划书应包括的基本内容有：自(zì)我评(píng)价、确(què)立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业(yè)生涯(yá)设计必须是在充分且正(zhèng)确认识自身(shēn)条件(jiàn)与相(xiāng)关(guān)环(huán)境的基(jī)础上(shàng)进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要(yào)包括对(duì)个人的(de)需求、能力等的分析，确(què)定什(shén)么样的职业比较适合自(zì)己和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能(néng)力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比较注重(zhòng)组织环(huán)境(jìng)的(de)分析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注重(zhòng)社(shè)会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名(míng)、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二(èr)十年，视(shì)个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目(mù)标和总体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先、自我评估(gū) 自我评(píng)估包括对自己的兴(xīng)趣(qù)、特(tè)长、性(xìng)格的了解，也包括对自(zì)己的学识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以及(jí)对自己(jǐ)思维方(fāng)式(shì)、思维(wéi)方(fāng)法(fǎ)、道德(dé)水准的评价(jià)等(děng)等。

在(zài)大学生就业形势越来越严(yán)峻的(de)今天，职业(yè)规划开始成(chéng)为(wèi)大学(xué)生争夺(duó)战中(zhōng)的另一齿轮计算公式汇总，齿轮全齿高计算公式重要利器。

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个人简历(lì)中的职(zhí)业(yè)生涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运(yùn)动，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的(de)座右(yòu)铭(míng)：成(chéng)功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来越重视自我的发展完善(shàn)和实现，这就客观(guān)的(de)要求我(wǒ)们(men)对自(zì)己的未来做出一个(gè)全方位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可(kě)以说(shuō)就是职业生(shēng)涯(yá)规划。

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