赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏(fá)三年(nián)的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在(zài)停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收(shōu)取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺(quē切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸)乏(fá)10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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