15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一至周秋以为期句式特点，秋以为期句式判断(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际第一次大会(huì)上，法(fǎ秋以为期句式特点，秋以为期句式判断)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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