其(qí)他都是骗(piàn)人(rén)的，不过(guò)也(yě)是(shì)在人才市(shì)场(chǎng)进行变相(xiāng)收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和(hé)深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠(kào)谱的三(sān)家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工(gōng)作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服(fú)务(wù)员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳务(wù)派遣单(dān)位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制(zhì)的子(zi)公(gōng)司(sī)或集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与第三方(fāng)公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都(dōu)是由第三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在(zài)劳务(wù)派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业（实际用(yòng)人单位(wèi)）之间(jiān)，由劳务派(pài)遣企业向劳务(wù)派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入(rù)法国(guó)、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出(chū)现(xiàn)了以安(ān)置下岗(gǎng)职工为目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外(wài)包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包(bāo)括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人力资源(yuán)开发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务(wù)、生(shēng)产外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包公司的待(dài)遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪(nǎ)家公司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候会觉(jué)得自己(jǐ)是高高(gāo)在上的(de)，在(zài)华为(wèi)办公的话会(huì)被当(dāng)作是(shì)二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大(dà)，外(wài)包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太(tài)看好，华(huá)为(wèi)都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很(hěn)大(dà)的事情(qíng)交给外包(bāo)做(zuò)，打杂(zá)的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西(xī)是不(bù)会让外包参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升自己的技能。

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