赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经(jīng)办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其串子是什么意思网络，足球串子是什么意思他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻串子是什么意思网络，足球串子是什么意思确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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