金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术人员管(guǎn)理司司(sī)长李金生今(jīn)日(rì)在(zài)新闻发布会上表示，数字(zì)技术(shù)工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链、集(jí)成电路等数字技术(shù)领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分职业(yè)、分方(fāng)别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你向、分等级开展规范化培训、社(shè)会化评价(jià)，探索建立数字技(jì)术工(gōng)程师认证制度，每(měi)年培(péi)养(yǎng)培训数字技术(shù)技能人(rén)员8万人左右。

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