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有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单(dān)位自(zì)每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周六(liù)和周日(rì)为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需(xū)有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时，但是(shì)每有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语(měi)月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代(dài)表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制。